就業與創業指導 張成剛 9787121375569 【台灣高等教育出版社】

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原出版社:電子工業
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書名:就業與創業指導
ISBN:9787121375569
出版社:電子工業
著編譯者:張成剛
頁數:283
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1612358
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內容簡介

本書涉及就業與創業兩部分內容,共8個單元,具體如下:單元一「宏觀形勢與人才需求」;單元二「職業生涯規劃與決策」;單元三「職業能力與職場適應」;單元四「求職準備與面試技巧」;單元五「就業流程與勞動保護」;單元六「創新創業與機會把握」;單元七「創業準備與創業實施」;單元八「初創企業管理與發展」。本書案例豐富,引用了就業與創業實例,貼近生活;適用性強,具有可操作性的知識;時代性強,案例涉及求職過程中遇到的實際問題;注重創新,提供了翔實的創業教育模式和相關實踐。

目錄

單元一 宏觀形勢與人才需求
1 1 關注就業與創業政策
一、就業是民生之本
二、職業院校畢業生就業與創業政策
1 2 分析就業形勢
一、宏觀就業形勢
二、區域就業形勢
三、大學生面臨的就業形勢
四、就業市場解讀
1 3 端正就業觀念
一、就業觀念的種類
二、樹立正確的就業觀念
三、高職畢業生應樹立什麼樣的就業觀念
四、樹立技能成才的職業理想
單元二 職業生涯規劃與決策
2 1 探索職業世界
一、勞動分工催生了職業
二、職業在不斷發展變遷
三、現代規範化的職業
四、產業、行業與職業
2 2 評估職業自我
一、職業興趣
二、職業性格
三、職業能力
四、實現職業價值
2 3 職業生涯規劃
一、職業生涯規劃的內容
二、職業生涯規劃的方法
2 4 明確就業方向
一、找准就業定位
二、就業選擇的方法
單元三 職業能力與職場適應
3 1 遵守職業道德規範
一、職業道德的含義
二、職業道德的特徵
三、職業道德的功能
四、職業道德的內容
五、職業道德與行業道德
3 2 提高個人職業素養
一、職業素養的意義
二、職業素養及其相近概念
三、素質冰山模型
四、職業素養的構成要素
五、提高職業素養的方向
3 3 提升崗位勝任能力
一、崗位及崗位構成要素
二、崗位勝任能力及其內容
三、提升崗位勝任能力的方法
3 4 促進職場生活適應
一、學生角色與職業角色的區別
二、從學生角色向職業角色的轉變
三、適應職業生活
四、應對職場挫折與壓力
五、創業型企業的職業適應
單元四 求職準備與面試技巧
4 1 收集就業信息
一、就業信息的收集渠道
二、科學處理就業信息
4 2 準備求職材料
一、求職材料概述
二、求職信
三、個人簡歷
四、就業推薦表
五、求職手冊的製作
4 3 調整就業心態
一、做好就業前的心理準備工作
二、就業過程中常見的心理問題
三、就業心理問題的解決
4 4 熟悉職場禮儀
一、職場禮儀
二、職場禮儀的類型
三、職場禮儀禁忌
4 5 掌握面試技巧
一、掌握面試技巧的必要性
二、面試的常見形式
三、面試中常見問題的回答技巧
四、面試的注意事項
五、面試儀容禮儀常識
4 6 規避求職陷阱
一、常見的求職陷阱及其危害
二、求職陷阱的應對措施
單元五 就業流程與勞動保護
5 1 遵循就業程序
一、就業管理與服務部門參与就業工作
二、用人單位的招聘程序
三、畢業生的就業程序
四、就業協議書的簽訂
五、承擔違約金的規定
5 2 簽訂與解除勞動合同
一、就業協議書與勞動合同的區別
二、勞動合同的種類
三、勞動合同的內容
四、訂立勞動合同的程序
五、解除勞動合同的規定
5 3 保護就業權益
一、畢業生的權利與義務
二、就業權益保護相關法律法規
三、勞動維權注意事項
四、職業健康保護
五、女職工的勞動保護
單元六 創新創業與機會把握
6 1 培養創新意識
一、創新意識簡介
二、影響創新意識產生的環境因素
三、創新意識的培養
6 2 培養創業精神
一、創業精神的定義
二、創業精神的基本特徵
三、培養創業精神的基本途徑
四、創業精神五要素
五、創業項目分析
6 3 分析創業環境和創業機會
一、創業環境
二、大學生自主創業的環境分析
三、把握創業機會
單元七 創業準備與創業實施
7 1 選擇創業項目與模式
一、創業企業的分類
二、創業項目的選擇
三、創業模式
7 2 創業資源整合
一、創業資源
二、梳理創業資源
7 3 準備創業計劃
一、創業計劃書的作用
二、創業的基本流程
三、創業計劃書的製作
四、創業計劃書的撰寫
7 4 實施創業計劃
一、項目市場調查
二、籌措啟動資金
三、選址開業
單元八 初創企業管理與發展
8 1 營銷與管理
一、開展市場營銷
二、初創企業管理
8 2 財務風險管控
一、財務管理
二、財務風險控制
8 3 企業文化建設
一、企業文化的作用
二、企業文化建設的主要內容
三、企業創始人與企業文化的形成
四、企業文化的傳承與發展
參考文獻
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