| *數量非實際在台庫存 *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為實際資訊。 印行年月:202209*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:就業與創業指導 ISBN:9787121375569 出版社:電子工業 著編譯者:張成剛 頁數:283 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1612358 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 本書涉及就業與創業兩部分內容,共8個單元,具體如下:單元一「宏觀形勢與人才需求」;單元二「職業生涯規劃與決策」;單元三「職業能力與職場適應」;單元四「求職準備與面試技巧」;單元五「就業流程與勞動保護」;單元六「創新創業與機會把握」;單元七「創業準備與創業實施」;單元八「初創企業管理與發展」。本書案例豐富,引用了就業與創業實例,貼近生活;適用性強,具有可操作性的知識;時代性強,案例涉及求職過程中遇到的實際問題;注重創新,提供了翔實的創業教育模式和相關實踐。目錄 單元一 宏觀形勢與人才需求1 1 關注就業與創業政策 一、就業是民生之本 二、職業院校畢業生就業與創業政策 1 2 分析就業形勢 一、宏觀就業形勢 二、區域就業形勢 三、大學生面臨的就業形勢 四、就業市場解讀 1 3 端正就業觀念 一、就業觀念的種類 二、樹立正確的就業觀念 三、高職畢業生應樹立什麼樣的就業觀念 四、樹立技能成才的職業理想 單元二 職業生涯規劃與決策 2 1 探索職業世界 一、勞動分工催生了職業 二、職業在不斷發展變遷 三、現代規範化的職業 四、產業、行業與職業 2 2 評估職業自我 一、職業興趣 二、職業性格 三、職業能力 四、實現職業價值 2 3 職業生涯規劃 一、職業生涯規劃的內容 二、職業生涯規劃的方法 2 4 明確就業方向 一、找准就業定位 二、就業選擇的方法 單元三 職業能力與職場適應 3 1 遵守職業道德規範 一、職業道德的含義 二、職業道德的特徵 三、職業道德的功能 四、職業道德的內容 五、職業道德與行業道德 3 2 提高個人職業素養 一、職業素養的意義 二、職業素養及其相近概念 三、素質冰山模型 四、職業素養的構成要素 五、提高職業素養的方向 3 3 提升崗位勝任能力 一、崗位及崗位構成要素 二、崗位勝任能力及其內容 三、提升崗位勝任能力的方法 3 4 促進職場生活適應 一、學生角色與職業角色的區別 二、從學生角色向職業角色的轉變 三、適應職業生活 四、應對職場挫折與壓力 五、創業型企業的職業適應 單元四 求職準備與面試技巧 4 1 收集就業信息 一、就業信息的收集渠道 二、科學處理就業信息 4 2 準備求職材料 一、求職材料概述 二、求職信 三、個人簡歷 四、就業推薦表 五、求職手冊的製作 4 3 調整就業心態 一、做好就業前的心理準備工作 二、就業過程中常見的心理問題 三、就業心理問題的解決 4 4 熟悉職場禮儀 一、職場禮儀 二、職場禮儀的類型 三、職場禮儀禁忌 4 5 掌握面試技巧 一、掌握面試技巧的必要性 二、面試的常見形式 三、面試中常見問題的回答技巧 四、面試的注意事項 五、面試儀容禮儀常識 4 6 規避求職陷阱 一、常見的求職陷阱及其危害 二、求職陷阱的應對措施 單元五 就業流程與勞動保護 5 1 遵循就業程序 一、就業管理與服務部門參与就業工作 二、用人單位的招聘程序 三、畢業生的就業程序 四、就業協議書的簽訂 五、承擔違約金的規定 5 2 簽訂與解除勞動合同 一、就業協議書與勞動合同的區別 二、勞動合同的種類 三、勞動合同的內容 四、訂立勞動合同的程序 五、解除勞動合同的規定 5 3 保護就業權益 一、畢業生的權利與義務 二、就業權益保護相關法律法規 三、勞動維權注意事項 四、職業健康保護 五、女職工的勞動保護 單元六 創新創業與機會把握 6 1 培養創新意識 一、創新意識簡介 二、影響創新意識產生的環境因素 三、創新意識的培養 6 2 培養創業精神 一、創業精神的定義 二、創業精神的基本特徵 三、培養創業精神的基本途徑 四、創業精神五要素 五、創業項目分析 6 3 分析創業環境和創業機會 一、創業環境 二、大學生自主創業的環境分析 三、把握創業機會 單元七 創業準備與創業實施 7 1 選擇創業項目與模式 一、創業企業的分類 二、創業項目的選擇 三、創業模式 7 2 創業資源整合 一、創業資源 二、梳理創業資源 7 3 準備創業計劃 一、創業計劃書的作用 二、創業的基本流程 三、創業計劃書的製作 四、創業計劃書的撰寫 7 4 實施創業計劃 一、項目市場調查 二、籌措啟動資金 三、選址開業 單元八 初創企業管理與發展 8 1 營銷與管理 一、開展市場營銷 二、初創企業管理 8 2 財務風險管控 一、財務管理 二、財務風險控制 8 3 企業文化建設 一、企業文化的作用 二、企業文化建設的主要內容 三、企業創始人與企業文化的形成 四、企業文化的傳承與發展 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |