| *數量非實際在台庫存 *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為實際資訊。 印行年月:202401*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:阿米巴+合夥制 ISBN:9787513676205 出版社:中國經濟 著編譯者:胡八一 頁數:xxx 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1612123 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 “阿米巴+合夥制”的經營模式把企業發展成內部創業的平臺,讓優秀的人才成為阿米巴合夥人,實現人與人、人與平臺、人與資本的優質匹配。”阿米巴+合夥制”打破企業內部縱向決策、橫向分工的組織體系,由公司建立支持平臺,在平臺上以合夥人牽頭建阿米巴團隊。各阿米巴組織獨立決策、自負盈虧,合夥人對項目有充分決策權,享有相當的項目收益,因此工作積極性高,歸屬感強;公司的角色由領導者變成支持者和輔助者,為他們提供技術、人力資源、生產資料等支持,讓人才以公司為平臺內部創業。 本書通過圖文結合的方式,系統闡述企業實施”阿米巴+合夥制”的目的、流程、機制、案例,重點解決公司與阿米巴、股東與合夥人之間的利益關係,員工的股份來源與其所在部門的關係,員工個人持股比例,分紅與退出機制等關鍵問題。 “阿米巴+合夥制”的經營模式不僅是一種激勵機制,更是一種創新商業模式。 作者簡介 精彩書評 目錄 01第一章 |