勞動人事數字化操作實務 (初級) 王曉玲 黃春歡主編 9787542972392 【台灣高等教育出版社】
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物品所在地：中國大陸
原出版社：立信會計
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| *數量非實際在台庫存 *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為實際資訊。 印行年月：202311*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：勞動人事數字化操作實務 (初級) ISBN：9787542972392 出版社：立信會計 著編譯者：王曉玲 黃春歡主編 頁數：181 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1611444 可大量預訂，請先連絡。 內容簡介 本書為瑞毅人事實務系列培訓教材，「勞動人事數字化操作實務」課程主要是為了培養畢業後有意從事人力資源工作的學生。本書可用作廣大人事專員崗位工作人員的培訓教材。本書著重從以下方面對人力資源工作崗位的主要內容做了介紹。首先，本書對從事人力資源工作崗位的相關基礎理論知識做了闡述，如人力資源管理概念、社會保險制度、勞動仲裁和勞動監察等基本知識，這些知識的掌握有利於入職人力資源崗位的學生或人事專員崗位的工作人員初步了解崗位工作內容。其次，本書對人力資源工作崗位涉及的實務操作也做了比較詳細的介紹，通過對這些實操知識的學習，學生或人事專員在入職或上崗以後可以快速適應工作崗位，幫助學生或人事專員較快地完成到職業身份轉變。最後，本書結合目前數字經濟發展的特點，將人力資源工作中數字化的轉型方案、實際應用和操作也做了專門的介紹和講解，幫助學生或人事專員在以後實際工作中具備數字化思維的基本能力。目錄 第一章 勞動力資源市場和勞動法第一節 勞動力資源市場 第二節 勞動法 第二章 人力資源管理概述 第一節 人力資源管理的主要內容 第二節 人力資源管理者的類型及能力要求 第三節 人事專員的工作內容及職責要求 第三章 招聘、用工與退工 第一節 招聘 第二節 用工與退工 第三節 外國人與中國港澳台地區人員就業 第四節 幾種特殊情形 第四章 社會保險制度 第一節 社會保險發展變革 第二節 社會保險基本制度 第五章 住房公積金制度 第一節 住房公積金政策法規概述 第二節 住房公積金網上自助經辦平台操作實務 第六章 人事人才制度 第一節 居住證制度 第二節 居住證網上經辦操作實務 第三節 落戶制度 第四節 人事檔案管理實務 第七章 電子勞動合同 第一節 電子勞動合同概述 第二節 電子勞動合同的優勢及技術支持 第三節 電子勞動合同簽署實務 第八章 勞動人事爭議及其處理 第一節 勞動人事爭議概述 第二節 勞動人事爭議處理的基本制度和基本原則 第三節 勞動人事爭議仲裁 第九章 勞動保障監察 第一節 勞動保障監察概述 第二節 勞動保障監察的事項、形式和程序 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
