基於個體-家庭-組織三維構面的警察職業心理實證研究王娜 9787565347450 【台灣高等教育出版社】

Name: 基於個體-家庭-組織三維構面的警察職業心理實證研究 王娜 9787565347450 【台灣高等教育出版社】
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書名：基於個體-家庭-組織三維構面的警察職業心理實證研究
ISBN：9787565347450
出版社：中國人民公安大學
著編譯者：王娜
頁數：273
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1611896
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內容簡介

當前，我國正處於經濟社會快速轉型期，伴隨著外部社會治安防控、打擊犯罪工作任務的日益複雜化，以及內部職業競爭壓力的不斷加劇，警察的職業心理感受和職業保障問題亟待關注。該選題關注到警察的職業心理感受與表現這一議題，並嘗試基於多維理論視域，從個體-家庭-組織的三維構面出發，主要關注個體層面的警察職業幸福感，家庭層面的警察工作家庭平衡狀況及其工作和生活滿意度，組織層面的警察角色超載現象和職業使命感等，分層探討相關內容並加以實證檢驗，以深化對警察職業心理表現的理論解析和現實樣態展現，為新時代降低警察職業人群中的心理問題發生率、提升民警個體的職業心理健康水平、優化民警職業保障工作提供借鑒和啟發。

作者簡介

王娜中國人民公安大學公安管理學院博士研究生。研究方向為警民信任和公安管理理論與實務。參与多項國家級和部級科研項目，先後主持完成兩項首都社會安全研究基地研究生項目、三項中國人民公安大學研究生科研創新項目。

緒論
一、三維構面模型提出的研究背景
二、三維構面模型提出的理論基礎
三、三維構面模型的理論內容
四、三維構面模型的分析結構安排
五、三維構面模型的意義分析
上篇個體構面：警察幸福感研究
第一章警察幸福感的異質性與躍升——對兩市大樣本數據的多維縱深比較
一、引言
二、研究背景及研究問題
三、數據來源與實證分析
四、主要結論與躍升進路
五、研究局限與末來展望
第二章警察幸福感的影響因素研究——以職業使命感為切入點
一、問題的提出
二、研究綜述
三、研究假設與模型構建
四、研究設計
五、正式調研與假設檢驗
六、研究結論與建議
中篇家庭構面：警察工作-家庭平衡與滿意度研究
第三章警察工作滿意度影響因素研究——以青年警察為分析對象
一、問題的提出
二、文獻回顧與理論假設推演
三、實證檢驗
四、結論與對策建議
第四章警察工作一家庭支持對其工作一生活滿意度的影響機理：基於鏈式中介的實證
一、研究問題的提出
二、文獻綜述
三、理論基礎
四、研究假設
五、數據處理與結果分析
六、研究結論和啟示
下篇組織構面：警察角色超載與職業歸屬感研究
第五章警察角色超載：表徵、誘因及對策
一、問題的提出
二、警察角色超載的表徵
三、警察角色超載的誘因
四、警察角色超載的應對策略
五、餘論
第六章警察角色超載對職業歸屬感的影響——以青年民警為例
一、研究背景與研究問題
二、文獻綜述
三、研究假設的推演
四、預調研與探索性因子分析
五、正式調研與假設檢驗
六、結景分市斤與討論
主要參考文獻
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