跟老子學管理張易發 9787513675451 【台灣高等教育出版社】

Name: 跟老子學管理 張易發 9787513675451 【台灣高等教育出版社】
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書名：跟老子學管理
ISBN：9787513675451
出版社：中國經濟
著編譯者：張易發
頁數：158
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1608085
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編輯推薦

「老子」是中國古代重要的思想家之一，他開創的道家學派，不僅深刻地影響了兩千多年的古代社會，在現代社會中仍然有大量的思想遺存。老子的核心思想是「無為」，對於個人來說，「無為」是修身煉心的法門，對於組織而言，「無為」則是保持系統穩定的基礎。管理學理論的新突破口在哪裡？這個時候，我們應該回溯古人的智慧，從老子那裡找到啟發。

內容簡介

本書就是一本結合老子思想談管理的書籍，首先從「不自生」即不為自己而生出發，揭開了企業長壽的奧秘。進而，本書從管理修養、領導力、人力資源管理、業務流程、企業文化和企業戰略等維度，結合老子思想，建構了具有中國本土特色的管理哲學。

作者簡介

張易發，「666書友會」創始人、90后互聯網大咖、企業家。 20歲開始創業，21歲到深圳白手起家，用兩年時間開了第一家互聯網公司，年產值突破200萬元。25歲成立三家公司，總產值超過5億元。企業理想是幫助6億國人平均每人每年讀66本書，從而改變命運！目前他創立的讀書平台「666書友會」註冊用戶超過500萬人，付費用戶超過50萬人，使他成為很多人心目中的「商業導師」。

第一章不自生：企業長壽的奧秘
第一節「天長地久」與「不自生」
第二節管理者的「不自生」：為員工而存在
第三節企業的「不自生」：為社會而存在
第二章上善若水：管理修養的底層邏輯
第一節居善地：選擇環境
第二節心善淵：含而不露
第三節與善仁：與人為善
第四節言善信：言出必行
第五節政善治：令行禁止
第六節事善能：隨機應變
第七節動善時：審時度勢
第三章唯道是從：管理修養的終極追求
第一節「道」對於思想的啟迪
第二節管理就是做合乎「道」的事情
第三節無為、無不為與變數控制
第四章道法自然：領導力的五重境界
第一節侮之：職位領導
第二節親之，而不畏：關係領導
第三節畏之，而不親：戰功領導
第四節親而譽之：立人領導
第五節下知有之：精神領袖
第五章用人配天：人力資源管理的四個層次
第一節大道廢，有仁義：人性假設
第二節天下大事作于細：人事管理
第三節用人之力：人力管理
第四節長而不宰：人才管理
第六章上中下士：業務流程的三個層級
第一節上士聞道，勤而行之：斷事與用人
第二節中士聞道，若存若亡：理解與編導
第三節下士聞道，大笑之：接受與執行
第七章無物之象：企業文化的三個維度
第一節知雄守雌，知白守黑：謙遜包容的僱主文化
第二節天下神器，不可為也：坦誠平等的團隊文化
第三節信言不美，美言不信：公開透明的管理文化
第八章無為之事：企業戰略的三個主題
第一節以道生之，以德育之：戰略與趨勢洞察
第二節以勢成之，必固張之：戰略與對象審視
第三節勝人者力，自勝者強：戰略與趨勢利用
參考文獻
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