目標變革 (美)約翰.伊佐 (美)傑夫.范德瓦倫 9787300323909 【台灣高等教育出版社】
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物品所在地：中國大陸
原出版社：中國人民大學
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| *數量非實際在台庫存 *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為實際資訊。 印行年月：202312*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：目標變革 ISBN：9787300323909 出版社：中國人民大學 著編譯者：(美)約翰.伊佐 (美)傑夫.范德瓦倫 頁數：211 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1608083 可大量預訂，請先連絡。 內容簡介 那些有著遠大目標和社會責任感的公司最終會比僅僅追逐利潤的傳統公司更加成功。 本書通過來自全球的真實案例描述了一場變革，指出了真正有價值且順應時代發展方向的目標的真實樣貌。通過統一的目標引領，企業和組織及其成員由內而外凸顯出不甘平庸、不隨波逐流、不囿於短期利益的傑出特質，進而帶來持久的先發競爭優勢、源源不斷的客戶以及社會的認可與信賴。 首席執行官和企業主可以藉助本書來確定組織的方向以及塑造企業文化；各層級領導者甚至基層經理都會發現這是一本實用的目標指南，可以按照其指導讓員工和客戶圍繞目標工作，同時使他們在自己的工作中找到更多的意義。 本書適合所有領導者、人力資源專家、諮詢顧問以及需要提升員工敬業度和客戶忠誠度的市場專業人士。如果您為營利性公司工作，那麼本書會教您如何獲得員工和客戶的最大忠誠度；如果您在非營利性組織或政府部門工作，那麼本書將教您如何利用目標來完成您的任務。作者簡介 約翰·伊佐（JOHN IZZ0），暢銷書作家、高管教練、思想領袖和廣受歡迎的領導力演講者，致力於企業文化、可持續發展研究，曾在眾多大型非營利組織的董事會任職，現為不列顛哥倫比亞大學兼職教授；在過去的25年裡，指導了數百名高管，並幫助600多個組織實現可持續的文化變革，出版了8部著作；主要客戶包括沃爾瑪、可口可樂、澳洲航空、波音、IBM、微軟、福特等企業。目錄 引言 您為目標變革做好準備了嗎？第一部分 利用目標的力量 第一章 目標的優勢 第二章 第一步，找出您的目標 第三章 品牌宗旨外部化 第四章 為什麼大部分領導者和公司因目標而失敗 第二部分 引領目標導向的文化 第五章 所有的領導者都必須有目標 第六章 駕馭工作目標，而不是工作職能 第七章 獲得一個可以實踐的目標 第八章 創立一個清晰可視的目標 第九章 如何在目標變革中贏得人才 第十章 關於在社會公益時代中如何繁榮發展的八個實踐案例 結論 現在該做什麼 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
