*數量非實際在台庫存 *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為實際資訊。 印行年月:202310*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:高績效理事會治理模式 ISBN:9787523602775 出版社:中國科學技術 著編譯者:貝斯.蓋茲利 頁數:99 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1607437 可大量預訂,請先連絡。 編輯推薦 在本書中,你會發現對理事會治理中下列重要問題的真知灼見: 組織如何吸引合適的勝任者加入理事會? 理事會的規模是否有一個最佳平衡點? 需要多少工作人員的支持來實現理事會的高效? 工作人員在社團管理方面的培訓有多重要? 首席執行官對其理事會的哪些職責領域評價最高? 人們認為理事會在哪些方面有所欠缺? 理事會在評估和報告自己的績效方面做得如何?內容簡介 一個社團機構的理事會對於機構績效十分重要。但是非營利組織的多樣性意味著沒有一種簡單的方法能夠保證有效和高業績的管理。本書相關的研究工作是由美國社團管理者協會基金會和印第安納大學合作完成的。在此研究之前,對於協會和其他服務會員的非營利性組織的管理措施進行研究是十分困難的。許多非營利性組織是依賴於會費生存和提供相關的服務的。此研究首次提供了對這些協會和服務會員機構的管理措施所做出的具有代表性的概念和相關方案。在本書中,你會找到許多社團組織理事會及委員會管理方面的實用技能,將幫助你管理好將你的組織機構、協調組織能力和相應的活動。本書的目標是帶你得更遠,去了解什麼戰略決策會給機構績效帶來最大的影響。此書可以被用於在非營利組織內部,建立一個擁有高效率的理事會所應具備的特質。一個高績效的理事會肯定不是什麼都知道的萬能機構,但它一定是樂於花時間來學習其所不知道的學習型組織。作者簡介 貝斯·蓋茲利(Beth Gazley),印第安納大學布魯明頓分校副教授,從事公共事務和慈善領域研究。目錄 致謝前言 結論和主要發現 第一章 有效治理的挑戰:背景 本書的目標 研究框架與理論基礎 主要內容及適用對象 第二章 社團環境概覽 調查對象簡介 組織特徵 基於特定人群的組織 分支機構 地域分佈 外部動力 人員配備 第三章 理事會規模、結構和選舉 理事會規模:尋找「最佳平衡點」 代表性要求:納稅身份和使命至關重要 理事會成員的提名、篩選和選舉 內部提名與外部提名流程比較 篩選優秀的理事會成員候選人 選舉 差額選舉 尋找合格的理事會成員 直接任命:謹慎行事 理事會CEO的角色:避免利益衝突? 理事會的任期:大多數組織的推薦做法 理事會成員的流動:保持適當的平衡 理事會規模:保持合理適度 第四章 理事會的運作規範和決策制定 理事會會議次數和性質 決策是如何做出的 誰來完成工作 理事會如何安排會議時間 理事會要聚焦戰略目標 第五章 「有效治理」實踐 堅持公開透明 審慎履行責任 確保理事會成員做好準備工作 理事會績效自我評估 工作人員對理事會的支持越多越好嗎 第六章 CEO如何評價理事會績效 績效測量標準 CEO對理事會與利益相關方關係的評價 CEO對理事會績效的評價 理事會績效的基本觀測維度 影響理事會績效的多種因素 外部環境與理事會績效 結構因素與理事會績效 管理水平與理事會績效 員工能力與理事會績效 戰略規劃與理事會績效 理事會與學習型文化 第七章 「有效治理」的典範 結論與展望 附錄A 方法論 附錄B 圖表 目錄 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |