關鍵成長-高價值成長者的思維體系張永軍著 9787301346471 【台灣高等教育出版社】

Name: 關鍵成長-高價值成長者的思維體系 張永軍 著 9787301346471 【台灣高等教育出版社】
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書名：關鍵成長-高價值成長者的思維體系
ISBN：9787301346471
出版社：北京大學
著編譯者：張永軍著
頁數：300
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1604103
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內容簡介

本書提供了從平凡到卓越的成長指南，幫助大家認識自我、成為創造高價值的快速成長者和經營管理高手。本書內容圍繞以下3個核心問題展開。第一，哪些關鍵特質和成長要素，會讓你具備遠超一般人的成長潛力，擁有出眾的成長速度？第二，應該如何改進關鍵認知、關鍵關係、關鍵技能和關鍵學習力，獲得快速成長和晉陞，成為超越同齡人的「成長黑客」？第三，依靠什麼樣的經營管理創新和領導力提升「工具箱」，才能夠成為出類拔萃的創業者/管理者？本書根據作者多年研究、培訓和實踐的經驗提煉創作，融合了作者20餘年的前沿研究成果和創業經驗，通過展示大量創新觀點和實際案例，深入淺出地幫助讀者真正掌握個人成長、經營管理創新的核心技能，實現從平凡到卓越的職業生涯躍遷。本書邏輯結構清晰，案例豐富，非常適合職場新人、職場成長關鍵期、職場定位轉變期的相關人士閱讀。

作者簡介

張永軍，北京大學軟體與微電子學院金融與管理系副教授，碩士生導師，中國人民大學商學院管理學博士。在企業經營實踐中多有建樹，主要研究和實踐領域為戰略管理、企業管理、市場營銷、傳統產業與互聯網的融合創新等。曾出版過10多部企業經營管理領域的專著和譯著。

第1章高價值成長者：洞悉成長曲線，獲取關鍵突破
1 1 關鍵成長要素：超越自我的不蝎動能
1 1 1 關鍵認知奠定成長方向
1 1 2 關鍵關係構建機會之窗
1 1 3 關鍵技能確立成長勢能
1 1 4 關鍵學習帶你超越自我
1 2 高潛力人才：支撐成長潛能的創新力
1 2 1 創新需要發現的眼睛，善於識別機會、創造需求
1 2 2 創新需要批判性思維，提出新問題、打破僵局
1 2 3 心靈是一切的根源，創新力要在積累中爆發
1 2 4 以跨學科的融合思維，去橫向拓展，解決複雜問題
1 3 個人成長曲線：贏家都擅長彎道超車
1 3 1 個人成長曲線告訴你，贏家都擅長彎道超車
1 3 2 從心理和技能兩方面發力突破
1 3 3 蓄能期，突破愚昧禁錮，扎紮實實打磨基本功
1 3 4 成長期，避免成為「小老樹」，儘快突破第二個轉折點
1 3 5 爆發期，利用優勢，勇於開啟第二人生曲線
1 4 第一轉折點：年輕人如何突破技能瓶頸？
1 4 1 摒棄學生思維，工作中堅持成果導向
1 4 2 人無遠慮必有近憂，用長期目標牽引人生
1 4 3 目標不會自動實現，要分解成有效的行動方案
1 4 4 把握7年成長周期，以終為始，管理時間
1 4 5 懂得知識分類管理，死磕技能並轉化為價值
1 5 第二轉折點：從業務轉型管理的奧秘
1 5 1 主動性
1 5 2 概念思維
1 5 3 影響力
1 5 4 成就導向
1 5 5 堅韌性
第2章關鍵認知直擊事物本質，創新改變世界
2 1 工作記憶：高手與普通人的認知區別
2 1 1 防止你的大腦被系統化編排
2 1 2 高手與普通人的根本認知區別
2 1 3 如何提高工作記憶和認知力？
2 2 概念能力：用創新的見解改變世界

第3章關鍵關係：人際溝通能力決定成功高度
第4章關鍵技能：專註高價值區，激發優勢潛能
第5章關鍵學習：獲取核心知識，追求複利效應
第6章快速晉陞：可視化你的價值，打造個人品牌
第7章職業躍遷：從業務專家向管理高手轉型
第8章領導力修鍊：做催化劑領導，激發員工潛能
第9章管理進階：成長高手的核心管理工具箱
第10章企業指數級增長：創業者如何持續獲得成功？

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