績效考核與薪酬激勵管理 李婷婷 9787513942607 【台灣高等教育出版社】

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原出版社:民主與建設
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書名:績效考核與薪酬激勵管理
ISBN:9787513942607
出版社:民主與建設
著編譯者:李婷婷
頁數:214
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1604441
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讀者對象
本書可供企業人力資源部工作中參考, 也可供企業經營者閱讀, 還可供對薪酬體系設計感興趣的廣大讀者閱讀

內容簡介
本書立足於企業面臨的現實問題,將用人問題與薪資分配問題結合起來進行討論,從內容、結構、形式、流程、方法等多個維度進行詳細講解,提供了大量的績效管理表格模板,還為企業提供了很多切實可行的建議。按照書中的相關知識採取行動,不但能解決工作中的實際問題,還能輕鬆地把控管理全域,讓企業績效管理少走彎路!
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