經濟管理與人力資源管理研究 趙濱 李琳 李新龍著 9787510344374 【台灣高等教育出版社】
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物品所在地：中國大陸
原出版社：中國商務
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| *數量非實際在台庫存 *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為實際資訊。 印行年月：202305*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：經濟管理與人力資源管理研究 ISBN：9787510344374 出版社：中國商務 著編譯者：趙濱 李琳 李新龍著 頁數：225 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1604383 可大量預訂，請先連絡。 內容簡介 本書共九章，第一、二章介紹了經濟學與管理理論及企業管理的一些基礎知識：第三章對當前經濟進行了宏觀的分析；第四章介紹了企業模式的形成及企業在管理方式上的創新；第五章介紹了企業經濟管理在信息化發展中的技術選擇；第六章介紹了人力資源管理的概念及當前人力資源管理所處的大環境；第七章描述了企業人力資源的戰略及規劃：第八章的主要內容是人力資源管理者隊伍的建設；第九章介紹了人力資源與管理智能的戰略轉型與優化。目錄 第一章 經濟學與管理理論第一節 經濟學理論 第二節 管理理論 第二章 企業管理基礎知識 第一節 現代企業經營管理 第二節 現代企業生產管理 第三節 現代企業戰略管理 第三章 宏觀經濟分析 第一節 宏觀經濟分析的意義和內容 第二節 總需求與總供給 第三節 通貨膨脹與經濟周期 第四章 企業模式的形成與管理創新 第一節 企業模式的形成 第二節 企業管理的創新 第五章 企業經濟管理信息化的技術選擇 第一節 企業經濟管理信息化技術 第二節 企業經濟管理信息化技術的增值機制 第三節 企業經濟管理信息化技術選擇原則與方法 第六章 人力資源管理綜述 第一節 人力資源 第二節 人力資源管理簡述 第三節 人力資源管理的環境 第七章 企業人力資源戰略與規劃 第一節 人力資源戰略 第二節 人力資源規劃 第三節 組織結構與職位分析 第八章 人力資源管理者隊伍建設 第一節 人力資源管理者的職業化 第二節 人力資源管理者的任務 第三節 人力資源管理者的素質要求 第四節 人力資源管理者的培養 第九章 人力資源管理職能的戰略轉型與優化 第一節 人力資源管理職能的戰略轉型 第二節 人力資源管理職能的優化 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
