在位企業創業導向的微觀基礎研究 戴維奇 9787509694657 【台灣高等教育出版社】

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物品所在地:中國大陸
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書名:在位企業創業導向的微觀基礎研究
ISBN:9787509694657
出版社:經濟管理
著編譯者:戴維奇
頁數:297
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1602523
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內容簡介
第一章 主要介紹了研究背景、內容概要與研究意義,具體內容包括:闡述《在位企業創業導向的微觀基礎研究》研究的現實和理論背景,概括以往研究的現狀及存在的不足,闡述該書的研究概要、理論意義和現實意義。
第二章 是公司創業導向文獻綜述,主要介紹了公司創業導向的內涵以及公司創業導向微觀基礎的相關研究。
第三章 是相關理論基礎與概念界定,包括微觀基礎研究、相關理論基礎、相關概念研究的文獻綜述。其中,微觀基礎研究部分介紹了微觀基礎的由來、定義及本質。相關理論基礎部分介紹了高階梯隊理論、角色身份理論、注意力基礎觀、制度理論和戰略選擇理論。相關概念研究部分主要是對群體斷裂帶、高管團隊行為整合、政治聯繫和地位構念進行了文獻綜述。
第四章 至第七章 包括四個子研究。
第四章 為子研究一,主要針對以下問題展開探討:行為整合的具體實現機制是什麼?行為整合對董事會斷裂帶與創業導向之間的關係起到了何種作用?一方面,該書依據斷裂帶構念綜合考慮多個異質性維度,同時結合高階梯隊理論,探究了董事會斷裂帶對創業導向的影響。另一方面,該書進一步分析了兩種重要的整合機制——董事會成員交叉任期和董事長職能背景廣泛性對董事會斷裂帶和創業導向之間關係的調節 作用。
第五章 為子研究二,主要聚焦兩個研究問題:?企業家角色身份是否會影響企業的創業導向??角色身份與創業導向間的內在作用機制是什麼?為分析上述研究問題,該書梳理了角色身份理論和注意力基礎觀,利用全國民營企業調查數據,聚焦民營企業創業導向的動因問題,鑒於企業家在民營企業中的主導地位,企業和企業家行為遵循相同方向(Elenurm,2012),將企業家作為關鍵的行動代理人加以討論。該書聚焦以機會為本質的創業研究,充分考慮了符合該書研究主題的角色身份類型及其內涵,對兩類特定角色身份(發明者和開發者)與公司創業導向的關聯進行了討論。進一步地,為深入解構角色身份對創業導向的作用機制,該書結合中國轉型經濟背景,重點關注政治市場中蘊含的、有利於激發民營企業創業信心的機會。事實上,企業家的高政策關注度能夠解釋公司創業行為。身份理論提出,角色身份能夠塑造個體感知,並且能引導注意力(Ardichvili et a1 ,2003),進而促進創業機會的識別。因此,該書從企業家對政府政策法規方面的注意力配置角度研究了角色身份影響創業導向的內在作用機制。
第六章 為子研究三,梳理了戰略選擇理論和制度理論,分析了不同制度環境下企業家的政策主觀認知對創業導向的影響。一方面,企業是否採用創業導向,是企業經營過程中戰略選擇的結果。根據Child(1972)闡述的戰略選擇理論,組織的當權者對環境的主觀認知是企業戰略選擇的直接決定因素。因此,該書採用戰略選擇理論探索企業家政策感知對創業導向的影響,有助於深入剖析政策是如何作用於企業活動的。另一方面,不同於戰略選擇理論的微觀研究視角,制度理論從宏觀環境角度提出,企業戰略選擇會受到制度情境的約束。因此,該書採用制度理論研究不同制度環境下企業的戰略選擇,有助於更好地理解和研究中國情境下的創業導向。總而言之,該書在整合戰略選擇理論和制度理論的過程中,既從微觀層面考察組織戰略選擇,即研究企業家新政感知是如何影響創業導向的,又將戰略選擇置於特定的制度情境中,考察制度環境如何影響兩者的關係,有助於形成對創業導向更為完整的理解,並由此彌合相關研究的缺口。
第七章 為子研究四,聚焦”企業家的行政環境感知對其所在企業創業導向的影響機制”這一核心問題,本章 以中國民營企業為研究對象,依託戰略選擇理論和地位理論進行了理論和實證研究。具體地,首先,建構”感知-態度-行為”的邏輯框架,以企業家的變革態度為中介,揭示了企業家行政環境感知影響創業導向的內在機制,從而豐富了戰略選擇理論;其次,考慮到企業的地位會影響戰略決策過程(Luoeta1 ,2020),因而將地位理論與戰略選擇理論相結合,將”競爭地位”作為重要的情境因素,探索了競爭地位對”變革態度-創業導向”和”行政環境感知-創業導向”這兩對關係的調節 作用。
第八章 內容包括總體結論和政策建議。本章 對書中公司創業導向微觀基礎研究的結果進行了歸納,總結了該書的研究理論價值和實踐啟示,並結合理論研究意義和實踐價值對公司創業導向微觀基礎的未來研究方向進行了展望。

作者簡介
姜悅,管理學碩士,浙江省優秀畢業生,在浙江財經大學先後獲得管理學學士學位和管理學碩士學位。研究興趣集中在創業創新和戰略創業等領域。在Joumal of Entrepreneurship in Emerg-ing Economies等期刊公開發表過論文。
戴維奇,教授,博士生導師,浙江省高等學校中青年學科帶頭人,浙江省新世紀151人才工程培養人員,浙江財經大學工商管理學院(MBA學院)副院長、中國管理現代化研究會創業與中小企業管理專業委員會理事、中國企業管理研究會社會創業與治理專委會常務理事、浙江省創造學研究會常務理事、浙江省數字經濟系統建設工作專班”理論研究及制度規範組”成員。在浙江大學管理學院獲得管理學博士學位,分別在中山大學管理學院和浙江大學管理學院獲得經濟學學士學位和管理學碩士學位。研究興趣集中在創業創新和戰略等宏觀組織領域。在《管理世界》、Joumal of Business Ethics、Joumal of Business Research、Asia Paciflc Journal of Management等學術期刊上公開發表了70餘篇論文,出版了6部學術專著,主持過國家自然科學基金面上項目、青年項目,以及教育部人文社科基金項目等省部級科研項目。主要講授”戰略管理理論與方法”“國際企業管理”“企業研究方法(MBA)”“創業管理”等課程,獲得”全國百篇優秀管理案例”評選重點項目,開發的管理案例獲評”全國百篇優秀管理案例”“浙江省優秀研究生教學案例”等。曾前往哈佛商學院和加州理工大學等機構進修與訪問,入選浙江財經大學傑出中青年學者資助計劃。

目錄

第一章 研究背景、內容概要與研究意義
第一節 現實與理論背景
第二節 章 節 與內容概要
第三節 理論與實際價值
第二章 公司創業導向文獻綜述
第一節 公司創業導向的內涵與維度
第二節 公司創業導向微觀基礎研究
第三章 相關理論基礎與概念界定
第一節 微觀基礎研究
第二節 相關理論基礎
第三節 相關概念研究
第四章 罅隙如何彌合?董事會斷裂帶、行為整合機制與創業導向
第一節 理論分析與假設
第二節 樣本選擇、數據獲取與實證研究設計
第三節 實證檢驗
第四節 討論與結論
第五章 轉型經濟背景下民營企業家角色身份、政策注意力與創業導向
第一節 理論分析與假設
第二節 研究設計
第三節 實證檢驗
第四節 討論與結論
第六章 民營企業家新政感知影響創業導向嗎?
第一節 理論分析與假設
第二節 研究設計
第三節 實證檢驗
第四節 討論與結論
第七章 企業家行政環境感知、企業競爭地位與創業導向關係研究
第一節 理論分析與假設
第二節 研究設計
第三節 實證檢驗
第四節 討論與結論
第八章 總體結論與政策建議
第一節 公司創業導向微觀基礎研究的結論歸納
第二節 公司創業導向微觀基礎研究的價值總結
第三節 公司創業導向微觀基礎研究的實踐啟示
第四節 公司創業導向微觀基礎研究的未來展望
參考文獻

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