大數據時代的高管特質與企業併購 王琦萍 9787313299581 【台灣高等教育出版社】

內容簡介
本書以企業併購為主題，以社交媒體為主要背景展開，整合近三年作者在高管特質、企業併購與績效方面的研究成果，試圖通過闡述大數據和機器學習技術在高管人格和情感等特質分析中的應用，並結合計量經濟學的實證建模方法，從而探索高管人格特質和社交賬戶的使用對企業併購決策及績效的影響。在此基礎上，本書擬構建基於深度學習的新型情感分類模型，並探討融合高管情感特徵的機器學習模型對企業績效的預測能力，以期為併購戰略制定者和投資者決策提供技術、理論與實證支撐。本書適合對企業併購、大數據分析、社交媒體研究感興趣的讀者閱讀。

作者簡介
王琦萍，華東師範大學工商管理學院助理教授。天津大學管理學學士，上海交通大學管理學碩士，香港城市大學哲學(信息系統專業)博士。曾在中國銀行、和君諮詢等大型企業有多年工作經驗。目前主要研究方向為商業大數據分析、社交網路分析與金融科技。目前主持1項國家自然科學基金青年項目、1項上海市浦江人才計劃項目和1項華東師範大學青年教師科研能力提升項目。