中國科技人才發展報告.2022 中華人民共和國科學技術部 9787523508701 【台灣高等教育出版社】
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物品所在地：中國大陸
原出版社：科學技術文獻
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| *「數量非實際在台庫存 *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為實際資訊。 印行年月：202309*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：中國科技人才發展報告.2022 ISBN：9787523508701 出版社：科學技術文獻 著編譯者：中華人民共和國科學技術部 頁數：590 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1600534 可大量預訂，請先連絡。 內容簡介 本書是科技部組織編寫的反映全國科技人才發展狀況的報告，聚焦于科技人才工作，介紹科技人才發展的戰略規劃、政策、體制機制創新的進展，科技人才隊伍總體狀況和人才培養現狀，科技人才計劃、工程和項目的實施情況，向社會公眾展現權威信息，為科技工作者提供專業參考，是國外政府、機構、專家學者等了解中國科技人才發展的重要窗口。目錄 綜合篇第一章 新時代人才工作新要求新部署 第一節 科技人才工作新進展 一、科技人才隊伍規模和質量持續提升 二、科技人才創新能力和效能顯著增強 三、科技人才體制機制改革向縱深推進 四、科技人才創新創業生態環境更加完善 第二節 科技人才工作新形勢 一、科技創新發展對科技人才工作提出新要求 二、國際科技競爭對科技人才工作提出新挑戰 三、中國式現代化建設對科技人才工作提出新需求 第三節 新時代人才工作新部署 一、中央人才工作會議對人才工作作出總體部署 二、各部門貫徹落實中央人才工作會議精神 三、各地結合實際貫徹落實中央人才工作會議精神 第四節 科技人才工作新展望 一、科技人才工作方向思路 二、科技人才發展目標展望 三、科技人才工作重點任務展望 第二章 我國科技人才隊伍建設進展 第一節 科技人才隊伍整體情況 一、科技人才規模持續擴大 二、高層次科技人才加速湧現 三、更多青年科技人才脫穎而出 四、科技人才儲備顯著增強 第二節 科技創新人才梯隊建設 一、頂尖科技人才隊伍規模和水平不斷提升 二、科技領軍人才擔綱領銜作用發揮更加充分 三、工程技術人員和技能人才隊伍能力素質不斷提升 四、青年人才逐步成為科技創新主力軍 第三節 研究與試驗發展人員情況 一、我國R&D人員規模 二、我國R&D人員投入強度 三、R&D人員按從事研究類型分佈 四、R&D人員按執行部門分佈 五、R&D人員按學歷結構分佈 六、R&D人員的行業和高技術產業分佈 七、R&D人員按區域分佈 八、R&D人員按性別分佈 第四節 科技人才教育儲備情況 一、全國高等教育發展基本情況 二、研究生情況 三、理、工、農、醫領域儲備人才 第五節 相關領域科技人才隊伍建設進展 一、工業和信息化領域科技人才隊伍建設 二、自然資源領域科技人才隊伍建設 三、生態環境領域科技人才隊伍建設 四、交通運輸領域科技人才隊伍建設 五、水利領域科技人才隊伍建設 六、農業農村領域科技人才隊伍建設 七、衛生健康領域科技人才隊伍建設 八、標準化領域科技人才隊伍建設 九、知識產權領域科技人才隊伍建設 十、氣象領域科技人才隊伍建設 第三章 加強科技人才自主培養 第一節 加強科技人才教育培養 一、改進和加強中小學科學教育 二、全面加強基礎學科人才培養 三、積極推動研究生教育改革創新 四、完善科教協同機制 五、加強工程師和技術技能人才培養 六、加強農林醫藥人才培養 七、加強實驗技術人才培養 第二節 通過重大科技任務實施和基地建設培養科技人才 一、國家自然科學基金加強基礎研究人才資助培養 二、通過國家重大科技任務實施培養人才 三、利用重大科研基礎設施培養人才 四、國家科技創新基地培養使用人才 五、創新人才培養示範基地培養人才 第三節 在創新創業實踐中培養科技人才 一、企業創新創業人才培養 二、支持新型研發機構培養人才 三、在創新創業大賽中選拔培養科技人才 第四節 加強青年科技人才培育使用 一、國家科技計劃培養使用青年科技人才 二、各部門加大對青年人才培養支持力度 三、改革完善博士後人才培養制度 四、各地支持青年科技人才發展 第五節 促進女性科技人才成長發展 一、完善支持女性科技人才發展的法律制度和政策措施 二、通過「科技創新巾幗行動」促進女性科技人才發展 三、女性科技人才隊伍建設成效顯著 第四章 深化科技人才體制機制改革 第一節 深化科技人才評價改革 一、建立健全科技人才評價制度 二、持續推進科技人才評價改革 三、組織開展科技人才評價改革試點 第二節 完善科技人才激勵機制 一、優化科研經費管理 二、健全薪酬激勵機制 三、強化科技成果轉化激勵 四、完善科技獎勵制度 第三節 進一步為科研人員「鬆綁減負」 一、深化科研經費管理改革 二、建立健全科研助理制度 三、開展減輕青年科研人員負擔專項行動 第四節 創新科技人才使用機制 一、圍繞優秀人才和團隊配置科技資源 二、創新科研任務組織模式 三、支持基礎研究人才開展原創性研究 第五節 推進高校和科研機構科技人才管理制度改革 一、賦予高校和科研院所用人自主權 二、支持高校和科研院所自主設置崗位 三、切實下放職稱評審許可權 第五章 科技人才服務高質量發展 第一節 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
