管理學原理 (第四版) 王建民 王巧蓮 9787301362662 【台灣高等教育出版社】

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書名：管理學原理 (第四版)
ISBN：9787301362662
出版社：北京大學
著編譯者：王建民 王巧蓮
頁數：284
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1748303
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編輯推薦

一是注重技能訓練。嘗試將理論課程技能化教學，通過學習任務和工作任務設計，讓學生在學中練、練中學，在完成任務中掌握管理的基本方法和技能。 二是內容精練實用。摒棄複雜和抽象內容，講求簡潔和實用，讓學生學得會、用得上。 三是以學生為主體。通過不同形式的個人任務和小組任務設計，讓學生從被動接受知識轉變為完成具體任務，成為教學的主體。

內容簡介

本書內容全面，共分為八個模塊。第一模塊闡述管理與管理者的相關概念；第二模塊梳理管理的發展歷程；第三模塊講解管理原理與方法；第四模塊聚焦計劃管理；第五模塊圍繞組織管理展開；第六模塊探討領導與激勵的內容；第七模塊介紹管理控制；第八模塊關注管理的社會責任與道德。 本書結構清晰，各模塊內容緊密關聯，系統地介紹了管理學的基本原理和方法，能幫助高職學生構建完整的管理學知識體系，為他們今後從事管理工作奠定堅實的理論基礎。書後還附有主要參考文獻，方便讀者進一步深入學習。

目錄

第一模塊 管理與管理者
教學目標
思維導圖
導入案例
必備知識技能
第一單元 對管理的全面理解
第二單元 管理者的職責與技能
能力綜合訓練
第二模塊 管理的發展歷程
教學目標
思維導圖
導入案例
必備知識技能
第一單元 科學管理的誕生
第二單元 行為科學的創立
第三單元 管理科學的興起
第四單元 現代管理理論「叢林」
能力綜合訓練
第三模塊 管理原理與方法
教學目標
思維導圖
導入案例
必備知識技能
第一單元 管理的基本原理
第二單元 管理的基本方法
能力綜合訓練
第四模塊 計劃管理
教學目標
思維導圖
導入案例
必備知識技能
第一單元 計劃制訂
第二單元 預測
第三單元 目標管理
能力綜合訓練
第五模塊 組織管理
教學目標
思維導圖
導入案例
必備知識技能
第一單元 組織設計
第二單元 非正式組織
第三單元 組織創新的主要形式
能力綜合訓練
第六模塊 領導與激勵
教學目標
思維導圖
導入案例
必備知識技能
第一單元 領導方式與領導藝術
第二單元 激勵方法與激勵藝術
能力綜合訓練
第七模塊 管理控制
教學目標
思維導圖
導入案例
必備知識技能
第一單元 控制與管理控制
第二單元 管理控制的過程
第三單元 管理控制的方法
能力綜合訓練
第八模塊 管理的社會責任與道德
教學目標
思維導圖
導入案例
必備知識技能
第一單元 管理的社會責任
第二單元 管理的道德觀
能力綜合訓練
主要參考文獻

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