主角模式 樊登 9787111787174 【台灣高等教育出版社】

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書名：主角模式
ISBN：9787111787174
出版社：機械工業
著編譯者：樊登
頁數：252
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1748302
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內容簡介

這本書不是教你「如何管理他人」，而是幫你「激活自己」。它超越了傳統的素質模型成長模式，教你如何通過自我更新和優化，立報國強國大志向、做挺膺擔當奮鬥者。 讀完這本書，你不會立刻變成另一個誰，但你會更清楚： ·如何突破認知局限，建立自己的思維體系？ ·如何培養解決問題的底層能力，而不是依賴他人經驗？ ·如何在不確定的環境中，依然保持成長加速度？ 《主角模式》不僅是一本成長之書，更是一份時代答卷，教會你在成長中既勇於探索，又心懷責任。

作者簡介

樊登，帆書APP創始人，首席內容官。西安交通大學本碩、北京師範大學博士，1999年國際大專辯論賽冠軍，前央視主持人。 2004年起，在北京交通大學任教。2013年從北京交通大學辭職，創辦以自己名字命名的「樊登讀書會」，2018年「樊登讀書會」完成品牌戰略升級，正式更名為「樊登讀書」。至今已影響超過4000萬用戶。 著有《樊登講論語：學而》《陪孩子終身成長》《讀懂孩子的心》《讀書是一輩子的事》《讀懂一本書》《可複製的領導力》等現象級暢銷作品。

目錄

前言
第1章 為什麼成長那麼難
雜訊與信號
學習的悖論
普通人悖論
觸發點機制
第2章 為什麼只有成長才能解決問題
成長無法複製
成長就是持續迭代
領導者必須引領員工成長
第3章 引領員工成長，領導者要擁有值得追隨的品質
樂觀讓團隊相信可能性、追求卓越
謙虛促使團隊勇於嘗試與創新
公正是贏得尊敬與信任的基石
第4章 善用領導力工具，實現領導效能的躍遷
人生天際線：用謙虛與愛重構領導心態
GROW模型：不提供標準答案，喚醒團隊思考
「10倍好」：以顛覆性思維實現創新
限制條件：創新的必備條件是資源匱乏
願景和關鍵要務：驅動組織持續成長的雙引擎
傾聽與反饋：從「我說你聽」到「你講我問」
授權：讓員工從執行者成長為領導者
第5章 開啟主角模式，走上共同成長之路
期待被拯救，是溫柔的人生陷阱
領導者和員工都需要開啟主角模式
好電影的核心是成長，你的人生也是
樊登老師「成長」書單
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