投資於人 就是投資未來 杜雨 9787500183235 【台灣高等教育出版社】

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書名：投資於人 就是投資未來
ISBN：9787500183235
出版社：中譯
著編譯者：杜雨
頁數：xxx
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1747792
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編輯推薦
2025年，”投資於人”的提法第一次出現在《政府工作報告》中：”推動更多資金資源‘投資於人’、服務于民生，支持擴大就業、促進居民增收減負、加強消費激勵，形成經濟發展和民生改善的良性循環。”這一政策導向不僅體現了國家對民生保障的高度重視，也反映了當前經濟發展階段對人力資本投資的迫切需求。本書以2025年全國兩會提出的”投資於人”政策為背景，結合AI時代人們對民生保障和技能提升的迫切需求，對”投資於人”政策進行了全方位解讀，科普了”投資於人”的提出原因和積極意義，從教育、醫療、就業、養老等方面，結合具體案例，對”投資於人”進行了政策分析。

內容簡介
2025年，”投資於人”入選兩會熱詞，其本質是通過提升人的知識、技能、健康水平和社會適應性，將”人力資源”轉化為可持續增值的”人力資本”。隨著科技發展，人力資本已成為經濟增長的核心要素，”投資於人”不僅是國家戰略的必然選擇，也是實現個體發展和社會進步的關鍵。本書聚焦於AI新時代的社會背景，強調從傳統”物本”向”人本”投資邏輯的轉變。通過分析國內外成功經驗，本書探討了如何通過教育、健康、技能培訓等手段提升人力資本的價值，並給出了企業創新和個體成長的新路徑。“投資於人”，就是投資未來。本書不僅為企業和政府提供了寶貴的行動指南，也能幫助大眾在新時代中找到屬_xFFFF_自己的發展路徑。

作者簡介
杜雨，作家、投資人、音樂人。中國社會科學院技術經濟學博士、北京大學金融學碩士、中國香港中文大學經濟學碩士及武漢大學金融工程學學士。多年深耕於風險投資和科技創新領域，兼具學術研究與產業實踐的雙重背景。先後工作于騰訊及紅杉資本投資團隊，參與得物等多家知名企業的投資併購並擔任30多家公司董事。創立未可知人工智能研究院，在”人工智能+X”方向孵化有教育、醫療、心理、藝術等領域的初創企業。參與多個國家社科基金重大項目、國家自然科學基金項目，以及國家發展改革委、中國工程院的委託項目。出版《AIGC：智能創作時代》等10本專著，在核心期刊發表數篇研究論文。受邀做客中央電視臺、鳳凰衛視，其觀點曾被新華社、《人民日報》、《光明日報》、《環球時報》、學習強國、《中國基金報》等媒體引用。

目錄

第一章 “投資於人”：新發展語境下的多維進階——從人口紅利邁向人才紅利
第一節 新發展階段，”投資於人”的轉型需求
第二節 新發展格局，提升國際競爭力的必由之路
第三節 新發展理念，探索人力資本投資的多元路徑
第二章 從”物本”到”人本”：投資邏輯的範式革命——當GDP競賽轉向”人效”突圍
第一節 範式革命的歷史邏輯：從”物本”到”人本”的演進
第二節 人力資本的乘數效應：創新驅動的核心引擎
第三節 全生命週期投資：破解”一老一小”的發展密碼
第四節 以人民為中心的發展思想：構建高質量發展新生態
第三章 政策矩陣：全生命週期的系統性佈局——從”生老病死”到”全鏈條賦能”
第一節 教育公平與全週期能力培養體系
第二節 健康中國與全齡化服務網絡
第三節 就業擴容與收入分配改革
第四節 宜居保障與社區服務創新
第四章 個體覺醒：普通人的”認知複利”公式——在AI時代打造”反脆弱”人生
第一節 認知突圍：從”被動適應”到”主動進化”的範式轉型
第二節 健康杠杆：用全生命週期健康管理提升認知效能
第三節 技能重組：AI時代的”斜杠能力”構建法則
第四節 終身進化：從”生存焦慮”到”認知資產”的躍遷路徑
第五章 企業創新：人力資本的”乘數效應”實驗——從”人力成本”到”人才驅動”的蛻變
第一節 戰略重構：從”人力成本”到”創新資本”的認知躍遷
第二節 機制創新：構建人才驅動的”印鈔機”生態
第三節 組織變革：激活人力資本的”乘數效應”引擎
第四節 可持續發展：全生命週期投資的價值閉環
第六章 全球鏡鑒：國際視野下的”投資於人”實踐——國際人力資本投資範式的中國啟示
第一節 北歐模式：從搖籃到墳墓的全生命週期投資
第二節 新加坡經驗：從”人才立國”到”人才生態”的進階
第三節 德國實踐：”雙元制”教育與銀髮人力資源開發
第四節 日本探索：少子化應對與”超智能社會5 0”戰略
第七章 未來圖景：”投資於人”的N種可能——技術奇點下的”精準投資”革命
第一節 腦機接口：重塑教育投資的”神經基建”
第二節 生物科技：重構醫療養老的”全週期賬本”
第三節 具身智能：重塑技能投資的”身心融合”模式
第四節 算法治理：構建投資決策的”智能中樞”
結語 “投資於人”，就是投資未來

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