人力資源管理理論與實踐創新 許蕾 杜曉潔 李文爭 9787512060807 【台灣高等教育出版社】

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書名：人力資源管理理論與實踐創新
ISBN：9787512060807
出版社：線裝書局
著編譯者：許蕾 杜曉潔 李文爭
頁數：194
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1747782
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內容簡介

新的時期企業的競爭越來越激烈，人才競爭己成為企業競爭的核心，人力資源管理是企業管理的重要組成部分。科學合理的人力資源管理能幫助企業提高自身競爭力，提高企業的經濟效益，人力資源管理在企業發展中的作用越來越明顯。本文主要針對現代人力資源管理存在的問題提出相關的創新研究。

目錄

第一章 緒論
第一節 人力資源管理概況
第二節 人力資源管理的內涵
第二章 人力資源戰略管理
第一節 人力資源需求戰略管理
第二節 人力資源配置戰略管理
第三章 人員招募與聘用
第一節 員工招聘概況
第二節 員工招募的流程
第三節 招募工作的評估
第四章 員工培訓與開發
第一節 培訓與開發概況
第二節 培訓與開發的流程
第三節 培訓與開發的評估
第五章 績效管理
第一節 績效管理概況
第二節 績效管理的流程
第三節 績效管理的核心技術
第六章 薪酬管理
第一節 薪酬管理概況
第二節 薪酬管理的流程
第三節 員工福利
第七章 勞動關係管理
第一節 勞動關係管理概況
第二節 勞動合同管理
第三節 勞動爭議管理
第八章 人力資源管理的創新
第一節 人力資源管理創新的必要性
第二節 人力資源管理創新的動力
第三節 人力資源管理面臨新的挑戰
參考文獻
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