拓局-創新基因與戰略躍升 楊國和 9787515842233 【台灣高等教育出版社】

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物品所在地:中國大陸
原出版社:中華工商聯合
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商品編號: 9787515842233
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書名:拓局-創新基因與戰略躍升
ISBN:9787515842233
出版社:中華工商聯合
著編譯者:楊國和
頁數:209
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1747699
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編輯推薦

《拓局》《健康成長戰略為要》《準備好了嗎?時刻準備著》三本企業經營佳作,為企業發展提供全面且深入的指導。《拓局》揭示創新基因作用,提供戰略躍遷核心策略,適用於各階段企業,是數字經濟時代的戰略進化指南。《健康成長戰略為要》從戰略視角出發,以案例、故事等形式,論述企業生存發展問題,助經營者提升思想與管理水平。《準備好了嗎?時刻準備著》強調創業前準備的重要性,指出運用戰略管理制定規劃是成功關鍵。 這三本書涵蓋樹德守正、傳承創新、勤奮智慧、戰略創新管理等多方面內容,從不同角度為企業提供經營之道。無論企業處於何種發展階段,面臨何種挑戰,都能從中獲取有價值的啟示和實用的方法,助力企業跨越周期,實現健康成長與指數級增長。

內容簡介

在瞬息萬變的時代,《拓局》以深刻的洞察力揭示了創新基因的關鍵作用,並通過系統性的思維框架,為企業和個人提供了實現戰略躍遷的核心策略。全書重點闡釋了企業如何在複雜環境中重構競爭力,從基因層面激活組織生命力,最終完成從生存到引領的質變跨越。本書既為初創企業提供破局之道,也為成熟組織設計第二曲線。無論是數字化轉型中的傳統企業,還是顛覆浪潮下的新興勢力,都能從中獲得激活創新基因、重構競爭規則的系統性方法論。這是一部助力企業跨越周期、實現指數級增長的生存指南,更是數字經濟時代的戰略進化論宣言。

作者簡介

楊國和,河南禹州人,研究生學歷,中共黨員,高級經濟師,安陽市工商聯原副主席。安陽市民營經濟研究會創始人、會長,現為名譽會長。對民營經濟和民營企業調研、學習研究及諮詢實操三十余年,曾有50餘篇論文及調研報告在省級以上報刊發表並獲獎。多次應邀為黨政機關、大學院校、民營企業授課。專著《戰略為王:民營企業管理實操手冊》獲得著名經濟學家保育鈞作序推薦。

目錄

第一部分 樹德與守正是企業經營之根
創業故事與啟示:宏源公司黃存才
第一章 做事先做人,厚德成大事
第一節 德為做人做事之道
一、德為人生之道
二、做人就是修德
三、做事必須講德
四、有德才會「靠譜」
第二節 厚德為經商者之本
一、小企業靠德而成長
二、厚德方能成就大業
三、厚德才能成為良商
四、厚德在於知錯改過
第三節 商德的核心是誠信
一、誠實守信是人類社會的精神坐標
二、誠實守信是市場經濟秩序的基石
三、誠實守信是企業生存發展的商德
四、誠實守信是企業文化的重要內容
第四節 守德才能依法經營
一、道德是法律的基礎
二、市場需要道德支持
三、依法經營還需講德
第二章 厚德源於高尚的人品
第一節 憑良心是做人做事的基點
一、良心是人生的出發地
二、憑良心是做人的責任
三、有良知方能成就人生
第二節 知恩感恩是做人做事的動力
一、知恩感恩是人之常情
二、先富者應該感恩社會
三、懂感恩才會內生動能
第三節 懂善良可自身安寧成大事
一、不斷積善方可得高望重
二、與人為善,人緣好事易成
三、施善靠心也要講「真」
四、企業需要靠善良作支撐
第三章 厚德需要守正做基石
第一節 守正是做人做事成功的前提
一、「正」是社會對人的基本要求
二、探索求正方能正道前行
三、守正就是堅持「正能量」
第二節 立正念,鍛造正確的價值觀
一、在對「金錢」的正確態度上求正念
二、在克服「小業主意識」中求正念
三、在持續不斷自我反省中尋求正念
四、在堅持修鍊正確價值觀中求正念
第三節 明正位,準確找到努力方向
一、找到正確位置才有努力方向
二、認識自己本身才能不斷成長
三、認清企業特點才知量力而行
四、認知民營經濟才會奮勇向前
第四節 走正道,企業方可順利前行
一、經商需走正道才順暢
二、正道取財方為「良商」
三、正道是合法合理之路
四、法律底線千萬不可踩
第二部分 傳承與創新是企業經營之本
創業故事與啟示:正泰集團南存輝
第四章 中華傳統文化是經商成功的基石
第一節 經商者需要銘記的古代至理名言
一、「義利兼顧」是最佳的經商思想
二、「自強不息」是必備的創業精神
三、「無為而治」是高端的管理理念
第二節 「修己安人」是中國式管理的精髓
一、修己安人是企業經營者的基本素質
二、修己安人是中西方管理的根本區別
三、修己安人是「中國式管理」的核心內容
第三節 值得經商者學習的古代知名商人
一、春秋末期的商人鼻祖范蠡
二、明清百年家族企業「康百萬」
三、清代晉商優秀代表喬致庸
四、清朝末期知名商人胡雪岩
第四節 弘揚優秀傳統文化的企業經營者
一、福耀玻璃集團曹德旺:博古通今,奮力向前
二、兆通型鋼公司馮振華:古為今用,健康成長
三、宏源精工公司黃存才:居安思危,智對風險
第五章 觀念創新是企業健康發展的靈魂
第一節 只有不斷創新才能「活下去」
一、創新是事物發展的基本規律
二、創新是企業生存發展的動力
三、創新可從技術方面尋找突破
第二節 創新致富觀念,方能走得更遠
一、「共同富裕」是社會發展的必然趨勢
二、「共同富裕」是廣大民眾的人心所向
三、「先富帶后富」是企業經營者的責任
第三節 創新政商關係,方可心正身安
一、政商勾連對社會危害極大
二、政商交往是正常人際關係
三、政商交往要重「感情投資」
四、政商交往要「適度」
第六章 創新經營理念,謀求高質量發展
第一節 要把員工放在第一位
一、堅持「員工第一」的理念
二、堅持「合作共贏」理念
三、堅持「共同成長」的理念
第二節 建立良好的人才機制
一、用人才機制聚才
二、用真誠之心愛才
三、以「大智慧」馭才
第三節 選擇合適的經營方式
一、紮根實業,立足長遠
二、深耕「專精」,突顯特色
三、技術領先,打造品牌
第七章 創新「制度安排」,謀求固根健體
第一節 堅持體制創新,打造「命運共同體」
一、使企業成為「命運共同體」
二、實施「共同持股」方案
三、實現「幸福快樂」目標
第二節 堅持機制創新,打造「文化型企業」
一、以企業文化鑄造整體凝聚力
二、以企業文化增強市場競爭力
三、在創新中使企業文化展新顏
第三節 堅持制度創新,推動企業變革

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