創新與企業家精神 彼得.德魯克 9787111748823 【台灣高等教育出版社】

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書名：創新與企業家精神
ISBN：9787111748823
出版社：機械工業
著編譯者：彼得.德魯克
頁數：278
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1747698
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編輯推薦

穿越時空的管理燈塔：彼得·德魯克被尊為「大師中的大師」「現代管理學之父」，他的思想傳播到並影響了130多個國家，對社會學和管理學的影響深遠，他的幾十本著作更是被翻譯成30餘種文字，總銷售量超過1000萬冊。 洞見未來，啟迪當下：德魯克精準預言了知識社會的崛起，並始終將「人」置於管理的核心。無論是目標管理、創新精神，還是對社會責任的深刻洞察，他的理論始終不曾褪色，反而在快速變化的今天更具現實指導意義。讀懂德魯克，是理解商業本質、駕馭未來挑戰的基石。 充滿人文溫度的智慧：提起「德魯克」「管理」，或許很多讀者會覺得內容艱澀，枯燥無趣，事實並非如此，他的文字深邃卻不晦澀，常以生動的案例和清晰的邏輯娓娓道來，充滿真知灼見與人文關懷，讀之令人豁然開朗。

內容簡介

創新是企業家的特有工具。本書是德魯克留給人類社會的一劑良藥，它首次將創新和創業作為有目的和系統的學科來闡述和分析，揭示了創新與創業實踐應該是所有企業和機構有組織、有目的、系統化的日常工作；它闡釋了企業、公共服務機構，尤其是新創企業，在當今經濟中取得成功所需要知道和做的事情。 ·如何尋找創新機會 ·如何系統化地管理創新 ·如何運用創新的原則 ·如何將創新發展為可行的事業 ·採取什麼政策和措施使機構成功地孕育出企業家精神 ·如何組織和配備人員創建創業型組織 ·如何成功地將一項創新引入市場並贏得市場 德魯克在這本經典之作《創新與企業家精神》中一一與我們共同探討這些問題的答案。

作者簡介

彼得·德魯克（1909-2005，Peter F Drucker），管理學科開創者，他被尊為「大師中的大師」「現代管理學之父」，他的思想傳播、影響了130多個國家；他稱自己是「社會生態學家」，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋樑。 1909年生於維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，並移居美國，終身以教書、著書和諮詢為業。 在美國，他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響，國際慈善機構「救世軍」授予德魯克救世軍高獎項「伊萬婕琳·布斯獎」。 他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章，至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作，被翻譯成三十余種文字，總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。 他曾七次獲得「麥肯錫獎」；2002年6月20日，獲得當年的「總統自由勳章」，這是美國公民所能獲得的高榮譽。 20世紀80年代，德魯克思想被引入中國；2004年，德魯克管理學全面進入中國的管理教育。

目錄

前言
引言 創業型經濟
第一部分 創新實踐
第1章 系統的創業
第2章 有目的的創新及其七個機會源
第3章 創新機會源一：意外事件
第4章 創新機會源二：不協調事件
第5章 創新機會源三：流程需求
第6章 創新機會源四：產業結構和市場結構變化
第7章 創新機會源五：人口統計特徵變化
第8章 創新機會源六：感知變化
第9章 創新機會源七：新知識
第10章 聰明創意
第11章 創新的原則
第二部分 創業實踐
第12章 創業管理
第13章 創業型企業
第14章 服務機構的創業
第15章 新創企業
第三部分 創業戰略
第16章 「孤注一擲」
第17章 「攻其軟肋」
第18章 生態利基
第19章 改變價值和特徵
結論 創業型社會
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譯者後記

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