企業社會失責行為的行業錦標賽激勵動因及長期經濟後果研究 鐘熙 9787516432778 【台灣高等教育出版社】

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書名：企業社會失責行為的行業錦標賽激勵動因及長期經濟後果研究
ISBN：9787516432778
出版社：企業管理
著編譯者：鐘熙
頁數：202
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1747662
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內容簡介

改革開放以來，中國經濟取得了顯著的進展，同時企業社會失責行為也時有發生。但是，關於中國企業社會失責行為的理論和實證研究迄今較為匱乏。本研究通過兩個子研究，旨在深入分析中國企業社會失責行為的決定因素及長期經濟後果，併為企業股東和政府監管部門提供指導。子研究一聚焦於行業錦標賽激勵對企業社會失責行為的影響，結合錦標賽理論和委託代理理論，通過分析2003—2019年中國上市企業數據得出以下結論：（1）行業錦標賽激勵會誘發企業社會失責行為；（2）管理短視在這一過程中起到部分中介作用；（3）CEO創始人身份和多個大股東有助於減弱行業錦標賽激勵對企業社會失責行為的影響；（4）賣空壓力和地區市場化程度會削弱激勵效應，而地區社會信任水平未見顯著調節作用。子研究二探討了企業社會失責行為對長期績效的影響，基於信號理論的實證分析發現：（1）企業社會失責行為對長期績效有負面影響；（2）創新績效在這一關係中起到部分中介作用；（3）慈善捐贈和行業競爭強度有助於緩解企業社會失責行為對長期績效的負面影響，而地區市場化程度則會加劇這一負面影響。本研究對行業錦標賽激勵、非市場戰略文獻以及信號理論的發展做出了貢獻，為企業股東和監管部門防範與治理企業社會失責行為提供了有益指導。

作者簡介

鍾熙，男，管理學博士，畢業於華南理工大學，現任深圳大學管理學院副教授，研究方向聚焦于商業倫理、數智化和績效反饋的交叉領域。以第一作者或通訊作者等身份在Journal of Business Ethics、Technovation、Journal of Business Research、Management and Organization Review、Asia Pacific Journal of Management以及《南開管理評論》《中國工業經濟》等國內外重要期刊上發表、錄用學術論文120餘篇。已結題廣東省基礎與應用基礎研究基金青年項目1項，在研國家自然科學基金青年項目1項。

目錄

第一章 緒論
1 1 研究背景
1 2 核心概念界定與具體研究問題提出
1 2 1 核心概念界定
1 2 2 具體研究問題提出
1 3 研究意義與方法
1 3 1 研究意義
1 3 2 研究方法
1 4 創新之處
1 5 章節安排
1 6 技術路線圖
第二章 相關文獻回顧與述評
2 1 行業錦標賽激勵相關研究回顧與述評
2 1 1 行業錦標賽激勵的理論基礎
2 1 2 行業錦標賽激勵對企業決策的影響
2 1 3 行業錦標賽激勵文獻的總結與述評
2 2 企業社會失責行為相關研究回顧與述評
2 2 1 企業社會失責行為的定義辨析
2 2 2 企業社會失責行為決定因素研究的理論基礎
2 2 3 企業社會失責行為的決定因素
2 2 4 企業社會失責行為與企業績效
2 2 5 企業社會失責行為文獻的總結與述評
2 3 本章小結
第三章 行業錦標賽激勵對企業社會失責行為的影響
3 1 引言
3 2 理論分析與假設提出
3 2 1 錦標賽激勵與高管消極努力
3 2 2 行業錦標賽激勵與企業社會失責行為
3 2 3 管理短視的中介作用
3 2 4 公司治理機制的調節作用
3 3 研究設計
3 3 1 樣本選取
3 3 2 指標選擇與變數定義
3 3 3 實證方法
3 4 實證檢驗與結果
3 4 1 描述性統計與相關係數
3 4 2 回歸分析與結果
3 4 3 內生性問題的解決與魯棒性檢驗
3 5 本章小結
第四章 企業社會失責行為對企業長期績效的影響
4 1 引言
4 2 理論分析與假設提出
4 2 1 信號理論
4 2 2 企業社會失責行為與企業長期績效
4 2 3 企業創新績效的中介作用
4 2 4 企業慈善捐贈的調節作用
4 2 5 行業競爭強度的調節作用
4 2 6 地區市場化程度的調節作用
4 3 研究設計
4 3 1 樣本選取
4 3 2 指標選擇與變數定義
4 3 3 實證方法
4 4 實證檢驗與結果
4 4 1 描述性統計與相關係數
4 4 2 回歸分析與結果
4 4 3 內生性問題的解決
4 5 本章小結
第五章 研究結果總結與討論
5 1 研究假設支持情況縱覽
5 2 研究結果討論
5 2 1 對行業錦標賽激勵與企業社會失責行為關係實證結果的討論
5 2 2 對管理短視在行業錦標賽激勵與企業社會失責行為之間中介作用的討論
5 2 3 對公司治理機制在行業錦標賽激勵與企業社會失責行為之間調節作用的討論
5 2 4 對企業社會失責行為與企業長期績效關係實證結果的討論
5 2 5 對企業創新績效在企業社會失責行為與企業長期績效之間中介作用的討論
5 2 6 對信號環境在企業社會失責行為與企業長期績效之間調節作用的討論
5 3 本章小結
第六章 結論、貢獻與展望
6 1 結論
6 2 理論貢獻
6 3 實踐啟示
6 4 研究局限和未來展望
參考文獻
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