高校人事編制管理研究-國際經驗.發展趨勢與中國選擇 陳娟 9787564658557 【台灣高等教育出版社】

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原出版社:中國礦業大學
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商品編號: 9787564658557
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書名:高校人事編制管理研究-國際經驗.發展趨勢與中國選擇
ISBN:9787564658557
出版社:中國礦業大學
著編譯者:陳娟
頁數:152
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1746895
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內容簡介

高校人事編製管理是國家對高等教育人力資源的宏觀調控和計劃配置,也是高校自身對人力資源的配置和結構優化,它是高等教育管理的重要基本內容。 本研究從高校人事編製管理相關概念的界定出發,借鑒國際經驗,遵循現代大學制度發展趨勢,從問題著手,以理念為指導,在立足於中國實情的前提下,做出正確的選擇,最終構建以激勵為目標的高校人事編製管理策略體系。

作者簡介

陳娟,湖南工商大學講師,愛爾蘭都柏林理工大學商學院人力資源管理博士,主要研究方向為高校人力資源管理。立項主持全國教育科學規劃教育部重點課題、湖南省自然科學基金、湖南省哲學社會科學基金、湖南省社會科學成果評審委員會、湖南省教育科學規劃課題等省廳級以上課題8項。參与全國教育科學規劃國家課題、中國機構編製管理研究會重點資助課題等省廳級以上課題7項。在核心刊物上發表高校人力資源管理相關論文1O余篇。

目錄

第一章 高校人事編 制管理概念及相關理論
第一節 高校人事編製管理概念
第二節 國內外高校人事編製管理研究現狀
第三節 高校人事編製管理的研究背景及意義
第二章 高校人事編製管理歷史沿革與當前現狀
第一節 高校人事編製管理歷史沿革
第二節 高校人事編製管理現狀與問題——以湖南省為例
第三章 高校人事編製管理國際經驗
第一節 國外教師管理簡述
第二節 美國教師管理制度
第三節 國外教師管理的經驗借鑒
第四章 高校人事編製管理中國選擇以及發展趨勢
第一節 高校人事編製管理中國選擇
第二節 高校人事編製管理髮展趨勢
第五章 高校人事編製管理激勵機制探索
第一節 高校教師工作心理需求的構建與驗證研究
第二節 高校人事編製管理、教師績效、工作心理需求關係研究
第三節 高校人事編製管理、教師績效、組織環境關係研究
第六章 高校人事編製管理的策略建議
結論
參考文獻
附錄
附錄1 湖南省某高校機構設置一覽表
附錄2 《中共中央國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》
附錄3 關於高校人事編製管理現狀的問卷調查(1)
附錄4 關於高校人事編製管理現狀的問卷調查(2)
附錄5 高校人事編製管理激勵機制探索問卷

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