大學生創業基礎與就業指導實務 彭華偉 李苑淩 9787550466937 【台灣高等教育出版社】

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書名：大學生創業基礎與就業指導實務
ISBN：9787550466937
出版社：西南財經大學
著編譯者：彭華偉 李苑淩
頁數：xxx
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1746891
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內容簡介
本書為大學生創業、就業指導教材。全書分為兩個部分：第一部分是大學生創業基礎，根據教材中創業認知、創業者與團隊、動態股權分配設計、創業機會和創新思維、商業模式和資源整合、創業融資及註冊企業和管理公司等內容，立足實際情況，講解了大學生創業的全流程，標注了詳細的創業細節，著力解決大學生創業中的種種問題，讓大學生”敢創業、能創業”。第二部分是就業指導，內容包括就業流程和渠道、就業決策與準備、就業手續與勞動合同，事無巨細地指導大學生完成高質量就業。本書可作為高等院校”創業與就業”課程的教材，也可以作為相關人員和創業就業人員的自學參考用書。

作者簡介
彭華偉，南開大學管理學博士，副教授，西南政法大學商學院教師。研究方向：創業教育、公司治理。創業管理課程負責人、商學院市場營銷系副主任，已出版教材《互聯網背景下創業基礎與實踐研究》，多次指導學生獲全國性創業大賽獎項。
李苑淩，重慶大學管理學博士，副教授，西南政法大學商學院教師。研究方向：就業指導、職業發展。西南政法大學大學生職業生涯規劃與就業指導課程負責人、就業指導與職業生涯規劃教研室主任、商學院勞動關係系主任。多次榮獲重慶市大學生職業發展與就業指導課程教學金獎。

編輯推薦
本書為大學生創業、就業指導教材。全書分為兩個部分：第一部分是大學生創業基礎，根據教材中創業認知、創業者與團隊、動態股權分配設計、創業機會和創新思維、商業模式和資源整合、創業融資及註冊企業和管理公司等內容，立足實際情況，講解了大學生創業的全流程，標注了詳細的創業細節，著力解決大學生創業中的種種問題，讓大學生”敢創業、能創業”。第二部分是就業指導，內容包括就業流程和渠道、就業決策與準備、就業手續與勞動合同，事無巨細地指導大學生完成高質量就業。本書可作為高等院校”創業與就業”課程的教材，也可以作為相關人員和創業就業人員的自學參考用書。
目 錄
創業篇
第一章 創業認知 3
第一節 創業及其特殊性 4
一、 什麼是創業 5
二、 創業活動的特殊性 5
三、 為什麼要學習創業 6
第二節 給創業者 “潑一盆涼水” 8
一、 巨大的內外部壓力 9
二、 “三資” 缺乏 10
三、 對創始人要求更趨嚴格 10
四、 直面創業失敗 11
第三節 創業要素和過程 12
一、 創業的關鍵要素 13
二、 創業過程 13
三、 創業之初需要注意的一些問題 14
第二章 創業者和團隊 20
第一節 創業者 21
一、 創業者的定義 21
二、 創業者的特徵 22
三、 創業者必備的優秀素質 23
四、 創業者的壓力 24
第二節 創業團隊 25
一、 什麼是創業團隊 25
二、 如何創建團隊 26
三、 團隊價值觀與企業文化 28
四、 公司的總經理 28
五、 處理團隊衝突 28
第三節 領導力三要素 29
一、 建班子 30
二、 定戰略 30
三、 帶隊伍 31
第四節 合夥人制度 32
一、 適用合夥人制度的企業類型 32
二、 合夥人的管理 33
第三章 動態股權分配設計 40
第一節 動態股權分配概述 41
一、 實施動態股權分配設計的必要性 42
二、 動態股權分配設計的特點 43
三、 動態股權分配設計的原則 44
第二節 動態股權分配流程 44
一、 動態股權分配設計的關鍵點 45
二、 動態股權分配設計的主要環節 47
第四章 創業機會和創新思維 57
第一節 市場需求 58
一、 市場需求的特點與影響因素 58
二、 認真區分市場的真偽需求 60
第二節 創業機會 63
一、 什麼是創業機會 64
二、 創業機會的產生與評估 64
第三節 創新思維 67
一、 常用的創新思維方法 68
二、 互聯網思維 69
第五章 商業模式與資源整合 74
第一節 商業模式 75
一、 商業模式如何轉化為價值 76
二、 成功商業模式的特徵 76
三、 簡化版的商業畫布 78
第二節 創業資源運用與整合 83
一、 運用創業資源 84
二、 整合創業資源 85
第六章 創業融資及註冊企業 92
第一節 創業融資 93
一、 企業為什麼要融資 93
二、 創業融資的原則 93
三、 創業融資的渠道 94
第二節 創建企業的準備 96
一、 企業名稱 97
二、 企業選址 97
三、 企業法人組織形式的選擇 98
第三節 註冊企業的流程 102
一、 前期準備 102
二、 登記註冊 103
三、 後續事宜 103
第七章 管理公司 111
第一節 流程管理 112
一、 流程管理的優越性 113
二、 企業關鍵流程設計 114
第二節 財務管理 123
一、 財務問題 123
二、 改進措施 124
第三節 管理人與事 125
一、 管人的方法 126
二、 員工行為準則 127
三、 如何降低員工離職率 128
四、 管項目的方法 129
第八章 商業計劃書與創業大賽◆ 135
第一節 商業計劃書的目的、 用途及基本要求 136
一、 目的和用途 136
二、 基本要求 137
第二節 商業計劃書的核心內容 138
一、 商業計劃書的基本內容 138
二、 創業大賽的種類 141
第三節 參加創業大賽的注意事項 142
一、 參賽團隊的構成 142
二、 現場答辯評審標準之正式陳述 143
三、 現場答辯評審標準之回答專家提問 143
四、 現場答辯評審標準之整體表現 143
五、 項目的優勢體現 144
六、 挑戰杯大賽評分標準 144
七、 要注意的其他答辯細節 145
就業篇
第九章 就業流程和渠道 151
第一節 就業的一般流程 152
一、 求職準備 153
二、 獲取信息 154
三、 投遞材料 155
四、 筆試和麵試 156
五、 簽訂協議 156
第二節 基層就業的項目 157
一、 優秀高校畢業生選調計劃 158
二、 高校畢業生 “三支一扶” 計劃 159
三、 大學生志願服務西部計劃 160
四、 農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃 161
第十章 就業決策與準備 166
第一節 就業決策 167
一、 醞釀階段 168
二、 準備階段 171
三、 策劃階段 173
第二節 就業準備 174
一、 就業材料 174
二、 筆試階段 177
三、 面試階段 181
第十一章 就業手續與勞動合同 186
第一節 就業手續辦理 187
一、 手續辦理程序 187
二、 就業協議特點 189
三、 簽約注意事項 189
第二節 勞動合同訂立與變更 191
一、 勞動合同的訂立 191
二、 勞動合同的變更 193
第三節 勞動合同的解除與終止 195
一、 勞動合同的解除 196
二、 勞動合同的終止 197
第十二章 職場適應攻略 202
第一節 進入職場 203
一、 適應角色轉變 204
二、 做好本職工作 206
第二節 新手攻略 207
一、 順利度過浮躁期 208
二、 儘快熟悉職場規則 210
附錄 213
附錄 Ａ 稅務籌劃 213
附錄 Ｂ 大學生可以參加的創業大賽 （部分） 218
附錄 Ｃ 創業之星的使用 219
附錄 Ｄ 面試評分表 244
附錄 Ｅ 勞動合同模板 245
參考文獻 250

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