培訓.研討.實踐-中職教師課題研究能力培養全景指南 李敏捷 9787122480262 【台灣高等教育出版社】

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物品所在地:中國大陸
原出版社:化學工業
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書名:培訓.研討.實踐-中職教師課題研究能力培養全景指南
ISBN:9787122480262
出版社:化學工業
著編譯者:李敏捷
頁數:254
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1746860
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內容簡介

本書是北京市信息管理學校基於市規劃辦立項課題《中職教師課題研究能力培養實踐研究》,對「科研種子教師培養項目」「科研骨幹教師培養項目」和「課題負責人培養項目」等多個科研專題項目實踐經驗的梳理與凝練。本書對中職教師課題研究能力指標體系,對應的八門培訓課程及課標,集培訓、研討、實踐於一體的課題研究能力培養模式,包含反應、學習、行為、成果四個層次的評估模型進行了全面、系統的構建和介紹。書中配有大量的實踐樣例和配套資源,不僅能夠讓讀者看到科研項目的實施效果,也為同類學校培養教師課題研究能力提供了實踐經驗和培訓資源,有利於提升教師課題研究能力的培養質量。 本書不僅適合中職教師和中小學教師學習課題研究的知識、流程和方法,也為中職學校、中小學開展教師課題研究能力培養提供了科學、系統、直觀、完整的實踐經驗和實施策略,具有一定的應用和推廣價值。

目錄

第一章 科學系統的培訓對中職教師課題研究能力提升至關重要
一、充分認識中職教師研究能力培養的重要意義
(一)促進專業發展和素質提升
(二)提升學生質量和職教水平
(三)推動專業建設和學校發展
(四)服務經濟發展和社會需求
二、精準調研中職教師研究能力現狀和培訓需求
(一)針對中職教師特點設計問卷開展調研
(二)基於數據分析中職教師研究意識和能力
(三)中職教師對科研培訓內容和形式有明確需求
三、系統開發中職教師研究能力培養課程體系
(一)構建中職教師研究能力指標體系
(二)基於勝任力模型構建中職教師研究能力課程體系
(三)基於標準模板和培養項目構建研究能力課程標準
四、科學構建中職教師研究能力培養模式
(一)確定中職教師研究能力培養模式的構建依據
(二)構建中職教師研究能力培養模式的內容
(三)中職教師研究能力培養模式具有鮮明特點
(四)開展中職教師研究能力培養模式實踐
第二章 如何培養教師的選題能力
一、什麼是選題能力
(一)課題的選定
(二)課題的表達
二、如何培養選題能力
(一)訓:開展理論培訓,助力教師掌握選題的相關知識
(二)踐:課題組成員篩選問題,初步確定研究方向與範圍
(三)研:課題負責人彙報,項目組針對各組選題的情況進行指導
(四)踐:課題組修改並確定選題,嘗試進行規範表達
(五)研:課題負責人彙報,項目組針對各組表達的情況進行指導
(六)踐:課題組進一步修改完善,最終確定研究課題
三、教師選題能力培養的階段性成果
(一)規範表達課題的流程和範例
(二)各培訓項目課題選題及表述列表
第三章 如何培養教師的文獻綜述能力
一、什麼是文獻綜述能力
(一)文獻的檢索與閱讀
(二)文獻的加工與綜述
二、如何培養文獻綜述能力
(一)訓:開展理論培訓,助力教師掌握文獻的相關知識
(二)踐:課題組成員檢索和閱讀文獻,撰寫文獻綜述初稿
(三)研:課題負責人彙報,項目組針對各組文獻綜述進行指導
(四)踐:課題組補充檢索和閱讀文獻,修改和完善綜述
三、教師文獻綜述能力培養的階段性成果
(一)撰寫文獻綜述的基本流程
(二)文獻閱讀記錄表
(三)文獻綜述的基本格式及撰寫建議
(四)文獻綜述範例
第四章 如何培養教師的理論應用能力
一、什麼是理論應用能力
(一)理論的學習
(二)理論的應用
二、如何培養理論應用能力
(一)訓:開展理論培訓,助力教師掌握近現代教育理論的相關知識
(二)踐:課題組成員開展討論,初步選定適合的理論模型
(三)研:課題負責人彙報,項目組針對各組理論的適配性進行指導
(四)踐:課題組進一步討論,確定理論模型並應用於研究設計
三、教師理論應用能力培養的階段性成果
(一)教育理論運用範例
(二)常用教育理論梳理
第五章 如何培養教師的方法運用能力
一、什麼是方法運用能力
(一)科研方法的學習
(二)科研方法的運用
二、如何培養科研方法的運用能力
(一)訓:開展理論培訓,助力教師掌握科研方法的相關知識
(二)踐:課題組成員選擇適合的科研方法,並應用於研究設計
(三)研:課題負責人彙報,項目組針對各組方法的選擇和使用進行指導
(四)踐:課題組進一步開展討論,確定科研方法並應用於研究設計
三、教師科研方法運用能力培養的階段性成果
(一)研究方法運用範例
(二)常用科研方法梳理
第六章 如何培養教師的方案設計能力
一、什麼是方案設計能力
(一)研究方案的設計
(二)研究方案的論證
二、如何培養方案設計能力
(一)訓:開展理論培訓,助力教師掌握撰寫研究方案的知識和方法
(二)踐:課題組成員釐清各部分的內涵,初步撰寫開題報告
(三)研:課題負責人彙報,項目組針對各組的開題報告進行指導
(四)踐:課題組修改完善,形成規範完整的開題報告
(五)踐:組織現場彙報,課題組完成開題論證
三、教師方案設計能力培養的階段性成果
(一)開題報告框架
(二)課題申報及論證階段主要任務梳理
(三)開題報告範例
第七章 如何培養教師的方案實施能力
一、什麼是方案實施能力
(一)實施計劃的制定與修改
(二)如何撰寫中期報告
二、如何培養方案實施能力
(一)訓:開展理論培訓,助力教師掌握實施研究方案的相關知識
(二)踐:課題組成員依據研究方案,制定具體研究計劃
(三)研:課題負責人彙報,項目組針對各組研究計劃進行指導
(四)踐:課題組按照計劃推進研究,形成規範完整的中檢報告
(五)研/踐:課題組定期彙報和研討,修改完善並完成全部研究計劃
三、教師方案
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