內容簡介
本書探討了技能型社會、學習型社會建設背景下區域性繼續教育校企聯盟的發展路徑。全書共計八章,首先對技能型與學習型社會的內涵及其國內外建設進展、區域性繼續教育校企聯盟現狀進行概述;其次基於一般系統論、「文化—歷史」活動理論、結構功能主義理論、合作教育理論設計了區域性繼續教育校企聯盟分析框架,並闡釋其實踐演進邏輯;然後通過問卷調查、現場訪談和案例研究,分析區域性繼續教育校企聯盟的發展路徑;最後系統分析區域性繼續教育校企聯盟的構建機制,並提出新時期推進繼續教育校企聯盟發展的策略。本書旨在助力新時期高等繼續教育綜合改革,加速技能型社會、學習型社會建設。 本書適合從事成人教育、繼續教育研究與實踐的院校工作者和研究生閱讀,也可為企業教育培訓領域的人力資源管理者提供借鑒。作者簡介
張艷超,男,吉林長春人,博士,教授,碩士研究生導師。現任麗水學院教師教育學院副院長,中國成人教育協會成人教育期刊工作委員會常務理事。曾任溫州大學人才資源開發研究所所長、溫州理工學院繼續教育研究所所長、溫州理工學院繼續教育學院副院長。入選2024中國知網高被引學者TOP1%榜單、中國成人教育協會第三屆「中青年學術新秀」、浙江省終身教育「領雁」教師培養對象,榮獲麗水學院第五屆教師教學創新大賽特等獎。主要研究方向為繼續教育、人工智能與教師專業發展,主持教育部人文社科規劃基金等省部級課題4項,出版學術專著3部,主編實驗教材1部,在《教育發展研究》《現代教育技術》等學術期刊發表論文30餘篇,其中6篇論文被人大複印報刊資料全文轉載,1篇被《高等學校文科學術文摘》轉摘,1篇被《教育科學文摘》轉摘。相關研究成果獲全國成人繼續教育優秀科研成果一等獎、浙江省職業教育與成人教育優秀教科研成果一等獎。目錄
第一章 技能型與學習型社會建設