珞珈管理評論.2025年卷.第3輯 (總第60輯) 9787307250284 武漢大學經濟與管理學院

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書名：珞珈管理評論.2025年卷.第3輯 (總第60輯)
ISBN：9787307250284
出版社：武漢大學
著編譯者：武漢大學經濟與管理學院
頁數：198
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1740615
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內容簡介

本書收錄8篇管理學相關論文。這些論文聚焦管理學領域熱點問題，如探討「管理學在中國是否走向『小農意識』」，基於基金委管理科學部30種重要期刊開展經驗研究；從風險管理視角研究在職消費與企業慈善捐贈的關係；分析市場准入管制對企業ESG表現的影響等。同時，還涉及企業團隊文化對渠道經濟績效的影響、企業數字化協同驅動供應鏈韌性提升、戰略性新興產業國有混改公司投資效率、個體副業心理授權對主業工作績效的效應以及平台生態系統價值共創的實現路徑等方面。各論文在研究基礎上提出了相應管理建議，為管理學領域的研究和實踐提供了有價值的參考。

目錄

管理學在中國走向了「小農意識」嗎？
——基於基金委管理科學部30種重要期刊的經驗研究
在職消費與企業慈善捐贈
——基於風險管理視角的研究
市場准入管制與企業ESG表現
——來自市場准入負面清單的證據
企業團隊文化對渠道經濟績效的影響:基於制度理論視角的研究
企業數字化協同驅動供應鏈韌性提升研究
——基於組織耐久性和制度理論的分析
戰略性新興產業國有混改公司投資效率研究
——高管團隊風險偏好特徵和股權混合度的聯合調節效應
個體副業心理授權對主工作績效的雙刃劍效應:基於角色積累理論的實證研究
殊途同歸：組態視角下平台生態系統價值共創的實現路徑研究

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