職業生涯開發與管理 杜林致 9787300334448 【台灣高等教育出版社】

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書名：職業生涯開發與管理
ISBN：9787300334448
出版社：中國人民大學出版社
著編譯者：杜林致
頁數：233
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1740411
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內容簡介

本書從組織職業生涯管理和個人職業生涯管理相結合的角度，通過理論介紹、案例分析、量表測試、個人練習等多種形式，分專題系統闡述了職業生涯管理的理論淵源及其流派，職業生涯管理的指導思想、主要內容、基本方法及實施步驟，職業生涯早期、中期、晚期各個不同階段的個體身心特點、職業需求特點、職業發展任務，以及組織和個人實施職業生涯管理的具體方法、措施。最後，以大學生為對象具體論述了大學生進行職業生涯管理的操作步驟。 本書是高校人力資源管理專業核心課程的必備教材，也可作為企業人力資源管理部門開展培訓工作的指導性工具書，還適合從事相關工作的在職人員學習參考。

作者簡介

杜林致，山西柳林人，蘭州大學教授；「四川省抗震救災模範」（省部級）；南開大學社會心理學博士，南京大學工商管理博士后，韓國首爾大學訪問學者；中國心理學會心理測量專業委員會理事，全球職業規劃師（GCDF，美國諮詢師認證委員會CCE全球認證），中華英才網特聘職業規劃師；先後在國內外核心期刊發表論文50多篇，出版著作15部；主持國家社會科學基金、教育部人文社會科學規劃項目等國家、省部級課題5項；主要研究領域：金錢心理，人才測評，領導勝任力模型開發。

目錄

第1章 導論
1 1 為什麼提出職業生涯管理
1 2 職業生涯管理理論流派
1 3 職業生涯管理的發展歷程
1 4 本書的結構體系
第2章 職業生涯管理概述
2 1 職業生涯管理的內涵
2 2 職業生涯管理的指導思想
2 3 組織職業生涯管理的方法和內容
2 4 職業生涯管理的意義和作用
第3章 了解員工——職業生涯管理的開端
3 1 員工的個性心理特徵與職業
3 2 員工的個性傾向性與職業
第4章 職業目標定位——職業生涯管理的基石
4 1 職業目標定位的方法——職業錨
4 2 職業發展路徑的選擇
第5章 職業生涯早期管理
5 1 職業生涯早期概述
5 2 個人組織化
5 3 組織職業生涯早期管理
5 4 組織與員工的相互接納
第6章 職業生涯中期管理
6 1 職業生涯中期概述
6 2 職業生涯中期的問題
6 3 組織與個人職業生涯中期管理
第7章 職業生涯後期管理
7 1 職業生涯後期概述
7 2 職業生涯後期的個人特徵
7 3 職業生涯後期的問題
7 4 組織職業生涯後期管理
7 5 個人職業生涯後期管理
第8章 大學生職業生涯規劃與管理
8 1 確立目標
8 2 可行性分析
8 3 設計方案
8 4 實施方案
主要參考文獻
後記

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