內容簡介
本書旨在為讀者提供對現代企業管理的全面理解,探索並分析新時代下企業管理的核心理念與實用策略。 首先,本書從企業及管理的基本概念出發,為讀者提供了理解企業管理的基礎知識。企業作為經濟活動的主體,在經濟全球化和信息化的大背景下,其運營模式和管理需求正在經歷深刻的變化,而理解管理的基本職能及現代企業管理的研究方法,對把握這些變化至關重要。其次,本書探討了現代企業組織的成因、組織結構模式與特徵,以及組織形式,分析了企業文化對企業競爭力的影響及現代企業文化的構築與建設。企業文化既是企業精神和價值觀的體現,也是推動企業持續成長的內在動力。本書通過分析影響企業文化的因素,為企業提供了如何構建和維護積極、健康的企業文化的洞見。企業戰略管理分析章節深入探討了企業戰略管理的概述、環境分析及成長戰略,強調了戰略管理在引導企業適應和塑造市場環境中的核心作用,以及在實現企業長期發展目標中的關鍵作用。再次,本書關注思維創新在企業管理中的重要性,包括思維創新的研究、企業領導者的思維創新及企業新觀念的樹立;探討了企業創新管理模式,包括開放式創新、逆向創新、綠色創新和整合式創新。最後,本書分析了技術跨越、學習型組織、知識管理和柔性管理等多種企業創新管理策略。作者簡介
拾曉珮,韶關學院外國語學院副教授,博士研究生學歷,碩士研究生導師,從事人力資源、企業管理、國際營銷、外語教學工作和科研20餘年,主要研究專長為人力資源、企業管理、市場營銷及項目管理。主持省部級產學合作計劃及提升學校競爭力專題研究計劃5項,獲優良教師與教學競賽等獎勵,在國際學術期刊(包括SSCI期刊)上公開發表論文20餘篇,出版專著2本,擁有30餘項專利。目錄
第一章 現代企業與企業管理認識