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看板之父大衛·安德森重磅新作,吳穹、王明蘭、包爾瑾等敏捷管理專家等聯袂力薦。 微軟、華為、招行、平安都在踐行的管理方法。以漸進式方法論無痛實現規模化敏捷,讓企業真正實現降本增效。 敏捷社區爆款「小藍書」全新升級版本,實現從「流程優化」到「系統進化」的思維躍遷,突破傳統敏捷方法局限性,打造規模化敏捷第一方法論。內容簡介
《看板方法2 0》是大衛·安德森的經典著作,深入探討了看板方法在知識型工作中的應用與實踐。本書通過豐富的案例和深入淺出的講解,揭示了看板方法如何幫助企業實現高效、可持續的工作流程,提升客戶滿意度和組織敏捷性。書中不僅介紹了看板方法的核心理念,還結合實際案例展示了其在不同行業和組織中的成功應用,為讀者提供了寶貴的實踐指導。作者簡介
大衛·安德森,看板方法創始人,看板成熟度模型、F4P框架和企業服務規劃的共同創建者。將精益方法,尤其是看板方法引入軟體行業的先驅,被譽為軟體看板之父。2011年創立看板大學(Kanban University),該機構擁有400多位認證培訓師,提供從基礎看板系統設計到企業級看板教練的全路徑課程。 精益看板公司(Lean Kanban Inc )首席執行官。該公司提供培訓、諮詢、活動和出版業務,致力於讓全球管理者接觸到最新思想。作為企業管理專家,大衛·安德森擁有超過40年高科技行業管理經驗,曾任職于IBM、Sprint、摩托羅拉和微軟等科技巨頭。2008年創立大衛·安德森管理學院,以「體育教練哲學」為核心,開發實戰導向的管理課程,幫助全球管理者掌握21世紀企業所需的決策框架。 企業管理思想創新者。著有《看板方法》(Kanban)《敏捷管理實戰》(Lessons in Agile Management)《軟體工程的敏捷管理》(Agile Management for Software Engineering)。目錄
推薦序一 系統性與漸進性兼具的管理理念