新質增長-OKR本土實戰手冊 鏡子教練 9787115656957 【台灣高等教育出版社】

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書名：新質增長-OKR本土實戰手冊
ISBN：9787115656957
出版社：人民郵電
著編譯者：鏡子教練
頁數：223
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1736305
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內容簡介

當今時代，追求新質增長已成為企業發展的關鍵方向。團隊領導僅憑出色的業務能力，已不足以應對日常工作的挑戰。他們還需要點亮團隊的內在智慧，激發團隊的內在能量，提升激勵人心的個人影響力，從而帶領團隊在新質增長的道路上穩步前行。 在過去的十余年間，本土企業通過不斷試錯、集體驗證，探索出了一條適合本土企業的、輕而有效的OKR落地之路，為企業的新質增長提供了有力支撐。基於本土實踐者的集體智慧，本書從「提升認知」出發，進而探究OKR「有效落地」的舉措，提供團隊「加速進化」的策略，旨在幫助團隊理解OKR如何有效落地，把握正確的方向，利用每個階段的業務突破以有效支撐整體戰略的達成，加速個人領導力的提升及團隊的進化，打造靈活應變的團隊，助力企業實現新質增長。

作者簡介

鏡子教練（本名：趙汨羅） 資深OKR教練、組織效能專家 國內首批本土OKR操盤手 中山大學管理學碩士、華東師範大學心理學學士。 埃里克森國際教練式培訓師、SPOT團隊引導師、國際績效改進師。 擁有二十余年的人力資源管理與諮詢工作經驗，十余年的OKR變革實戰經驗。 曾任職于通用電氣、歐瑞康、優酷網、湯臣倍健等國內外知名企業，負責集團人力資源管理及組織變革等工作，親歷企業生命周期各階段。 曾運用OKR助力多家轉型中的傳統企業、「專精特新」公司、國家高新技術企業、全球隱形冠軍企業實現有效戰略落地，取得突破性業務成果。

目錄

第一部分 提升認知
第1章 關於OKR的10個快問快答
第2章 把握團隊升級的啐啄之機
2 1 壓力測試，把握機遇
2 2 團隊應用OKR的成功畫面
2 3 如何實現團隊應用OKR的成功畫面
第二部分 有效落地
第3章 自下而上的OKR創建
3 1 共識價值，不是完成任務
3 2 清晰聚焦，明確為何而戰
3 3 協同策略，出發前對齊了嗎
第4章 敏捷的日常管理
4 1 建立持續的紀律要求
4 2 敏捷迭代，你小步快跑了嗎
4 3 善用OKR看板，開好OKR會議
4 4 團隊交互，營造群智湧現的氛圍
第5章 推動執行的定期復盤
5 1 實戰的真復盤
5 2 向內求得真成長
第6章 鼓勵貢獻的激勵
6 1 把握原則，別讓不恰當的考核拖後腿
6 2 激勵成果，優化物質激勵機制
6 3 即時的精神激勵
第三部分 加速進化
第7章 成為激髮式的
7 1 激發效能，要會做CFR
7 2 自我改變，始於覺察
7 3 創建個人發展的MOKR目標
第8章 藉助全周期OKR教練，推進OKR有效落地
8 1 什麼是全周期OKR教練
8 2 如何用好全周期OKR教練
後記 我的OKR教練經歷
參考文獻
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