股權激勵實操指南-操作流程.實務要點.案例解析 袁琴 臧建國 時雁 9787122471031 【台灣高等教育出版社】

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書名：股權激勵實操指南-操作流程.實務要點.案例解析
ISBN：9787122471031
出版社：化學工業
著編譯者：袁琴 臧建國 時雁
頁數：1
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1736291
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內容簡介

本書立足於企業股權激勵設計與操作中存在的問題，結合作者在股權治理領域豐富的實踐經驗，採取「操作流程＋實務要點＋案例解析」的框架思路，全面闡述企業股權激勵制度的操作實務與執行要點，涵蓋股權架構與公司治理、股權激勵的模式路徑、股權激勵的操作流程、股票期權激勵操作要點、員工持股計劃實操指南、合伙人制度操作實務、退出機制及稅務籌劃等重點內容，並附有大量案例、範本與圖表等，致力於為企業管理者實施股權激勵方案提供系統化、規範化的操作指導。 本書旨在為讀者學習股權激勵知識、用好股權激勵手段、提升股權設計能力、保障公司穩健發展提供理論指導、實踐經驗和案例參考，適合中小企業家、有志於創業的人士、公司的合伙人和管理者、股權諮詢服務的從業者以及對股權知識感興趣的讀者閱讀。

目錄

第1章 股權架構與公司治理
1 1 企業股權結構類型與設計要點
1 1 1 企業股權設計的基本概念
1 1 2 股權設計的「九條生命線」
1 1 3 企業股權架構的四種類型
1 1 4 初創企業的股權結構設計
1 2 基於股權結構的公司治理體系
1 2 1 股權結構與公司治理機制
1 2 2 「三會一層」的治理結構
1 2 3 股權結構對公司治理的影響
1 2 4 公司治理體系的優化策略
1 3 企業掌握控制權的七種設計方法
1 3 1 有限合夥架構
1 3 2 金字塔股權架構
1 3 3 一致行動人
1 3 4 委託投票權
1 3 5 董事會控制
1 3 6 發行優先股
1 3 7 AB股架構
1 3 8 【案例】「寶萬之爭」的分析與啟示
第2章 股權激勵的模式路徑
2 1 股權激勵的概念、原則與要素
2 1 1 企業股權激勵的基本概念
2 1 2 企業股權激勵實施的目的
2 1 3 企業股權激勵的設計原則
2 1 4 企業股權激勵的設計要素
2 2 股權激勵模式選擇與操作要點
2 2 1 期股
2 2 2 乾股
2 2 3 業績股票
2 2 4 虛擬股票
2 2 5 延期支付
2 2 6 限制性股票
2 2 7 股票增值權
2 3 實股激勵與虛擬股權模式比較
2 3 1 實股激勵與虛擬股權的概念
2 3 2 實股激勵與虛擬股權的區別
2 3 3 實股激勵與虛擬股權的優劣
2 3 4 企業如何選擇股權激勵模式？
2 4 【案例】企業股權激勵工具操作解析
2 4 1 特斯拉：多元化激勵工具
2 4 2 光明乳業：限制性股票
2 4 3 文光集團：身股分紅方案
第3章 股權激勵的操作流程
3 1 定對象：確定股權激勵的對象
3 1 1 股權激勵對象的核心範圍
3 1 2 激勵對象選擇的考量因素
3 1 3 股權激勵對象的人數確定
3 1 4 股權激勵對象的條件設置
3 1 5 股權激勵條件設置的原則
3 2 定模式：選擇合適的激勵模式
3 2 1 企業選擇股權激勵模式的原則
3 2 2 基於企業發展階段的模式選擇
3 2 3 基於不同激勵對象的模式選擇
3 3 定業績：設置業績考核的指標
3 3 1 股權激勵業績考核設置的目的
3 3 2 構建以績效管理為導向的激勵模式
3 3 3 股權激勵業績考核標準的確定
3 3 4 上市公司業績考核的常見指標
3 4 定數量：確定股權激勵的數量
3 4 1 股權激勵數量的確定原則
3 4 2 股權激勵總量的確定方法
3 4 3 股權激勵個量的確定方法
3 5 定價格：確定股權激勵的價格
3 5 1 上市公司股權激勵的定價方法
3 5 2 非上市公司股權激勵的定價方法
3 5 3 初創公司股權激勵的定價方法
3 6 定來源：確定標的股票的來源
3 6 1 上市公司股權激勵標的來源
3 6 2 非上市公司股權激勵標的來源
3 6 3 確定股權激勵購股資金的來源
3 7 定時間：股權激勵的時間安排
3 7 1 有效期
3 7 2 授予日
3 7 3 等待期
3 7 4 窗口期
3 7 5 可行權日
3 7 6 禁售期
第4章 股票期權激勵操作要點
4 1 股票期權的原理、要素與範圍
4 1 1 股票期權基本原理與價值
4 1 2 股票期權激勵的基本要素
4 1 3 股票期權激勵的適用範圍
4 1 4 【案例】微軟：股票期權計劃的運用
4 2 股票期權會計處理問題與方法
4 2 1 股票期權的基本會計原理
4 2 2 股票期權的計量核算方法
4 2 3 股票期權行權條件的確定
4 2 4 股票期權的信息披露問題
4 3 我國股票期權激勵制度存在的問題與對策
4 3 1 我國股票期權激勵制度存在的問題
4 3 2 對策1：健全股票交易市場制度
4 3 3 對策2：改進現行股票期權制度
4 3 4 對策3：完善企業內部治理結構
第5章 員工持股計劃實操指南
5 1 員工持股計劃的操作流程與實踐
5 1 1 員工持股計劃的概念與發展
5 1 2 員工持股計劃的特點與類型
5 1 3 員工持股的三種形式及其優劣
5 1 4 員工持股計劃的實施流程
5 1 5 員工持股計劃的應用與實踐
5 2 上市公司員工持股計劃實施要點
5 2 1 上市公司員工持股計劃的實施現狀
5 2 2 員工持股計劃的股票來源
5 2 3 員工持股計劃的資金來源
5 2 4 員工持股計劃的管理模式
5 3 有限合夥持股平台架構與操作實務
5 3 1 有限合夥持股平台的股權架構
5 3 2 有限合夥持股平台的主要優勢
5 3 3 有限合夥持股平台的激勵方案
5 3 4 有限合夥持股平台的協議要點
5 3 5 有限合夥持股平台的退出機制
第6章 合伙人制度操作實務
6 1 合伙人制度設計的關鍵點與案例分析
6 1 1 合伙人制度的基本概念
6 1 2 合伙人機制的設計要點
6 1 3 合伙人的治理機制設計
6 1 4 合伙人的管理機制設計
6 1 5 合夥
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