勞務移民就業穩定性研究-寧夏的理論與實踐 范建榮 9787522845890 【台灣高等教育出版社】

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書名：勞務移民就業穩定性研究-寧夏的理論與實踐
ISBN：9787522845890
出版社：社會科學文獻
著編譯者：范建榮
頁數：280
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1733555
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內容簡介

「就業是民生之本」，有效解決勞務移民所面臨的「就業難」問題、提升其就業穩定性，既是一個亟待解決的現實問題，也是一個亟待闡釋的理論問題。 實踐證明，勞務移民是解決絕對貧困的有效途徑。截至「十三五」末，全國城鎮共安置移民500多萬人，形成了5000餘個勞務移民社區。作為新生事物，勞務移民在取得成績的同時，也面臨許多亟待解決的問題，「就業難」「就業不穩定」是勞務移民普遍存在的問題。 本書分別構建了搬遷滿意度、搬遷適應性、主觀性人力資本與就業穩定性關係的單因素模型，以及三個因素共同影響勞務移民就業穩定性的多因素模型；運用模糊綜合平均法對勞務移民搬遷滿意度、搬遷適應性以及主觀性人力資本水平進行了測度，並對已經構建的影響勞務移民就業穩定性的3個單因素模型與多因素模型進行了實證分析。

作者簡介

范建榮，北方民族大學經濟學院研究員（三級），碩士生導師，博士，九三學社社員；寧夏生態移民可持續發展研究中心主任；國家社科基金項目立項、結項通訊評審專家；教育部學位中心碩士學位論文評審專家、全國本科畢業論文（設計）抽檢評審專家；北方民族大學領軍人才；寧夏經濟學會常務理事、寧夏社會學會常務理事；主持國家課題2項、省部級課題6項、橫向課題若干項；出版學術著作7部，發表學術論文40餘篇（章）；獲省部級社會科學優秀成果獎一等獎1項、二等獎5項、三等獎若干。

目錄

第一章 導論
一 研究背景與研究意義
二 研究對象與發展現狀
三 研究內容與研究方法
四 創新點
第二章 理論基礎與文獻綜述
一 概念界定
二 理論基礎
三 文獻綜述
第三章 影響勞務移民就業穩定性因素理論分析
一 勞務移民搬遷滿意度與就業穩定性的關係
二 勞務移民搬遷適應性與就業穩定性的關係
三 勞務移民主觀性人力資本與就業穩定性的關係
四 勞務移民就業穩定性影響因素理論分析
第四章 研究設計
一 問卷設計
二 調研進程
三 調研區域與樣本點的選擇
四 樣本統計
五 實證方法
第五章 勞務移民搬遷滿意度與就業穩定性關係
一 勞務移民搬遷滿意度測度
二 勞務移民搬遷滿意度與就業穩定性關係
三 結論與討論
第六章 勞務移民搬遷適應性與就業穩定性關係
一 勞務移民搬遷適應性測度
二 勞務移民搬遷適應性與就業穩定性關係
三 結論與討論
第七章 勞務移民主觀性人力資本與就業穩定性關係
一 勞務移民主觀性人力資本水平測度
二 勞務移民主觀性人力資本與就業穩定性關係
三 結論與討論
第八章 勞務移民就業穩定性影響因素分析
一 研究假設
二 量表設計
三 實證分析
四 結論與討論
五 單因素模型與多因素模型研究結果對比與分析
第九章 研究結論與展望
一 研究結論
二 管理學啟示
三 研究展望
附錄 勞務移民就業穩定性調查問卷及統計結果
參考文獻
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