內容簡介
華為創始人任正非曾說:「要想成功,戰略和執行力缺一不可。執行力是什麼?它是各級組織將戰略付諸實施的能力,反映了戰略方案和目標的貫徹程度。」 在企業確定了組織使命、願景和戰略目標后,執行是否得力就直接關係到戰略最終能否產生效果,沒有執行的戰略再宏偉也無濟於事。企業強大的執行力必須是建立在系統的組織能力基礎上的,即以市場為牽引,以價值為驅動,通過流程貫通並拉動各個作戰部隊協同作戰,做到「力出一孔」,從而激發群體的戰鬥力。 本書以多家標杆企業的執行文化為參照,融合標杆企業的行動方案和具體案例,系統解讀執行力密碼背後的關鍵措施。希望廣大管理人士能夠從中學到經驗,以突破企業管理上的困境。作者簡介
胡榮豐,華為前數字政府兼政企雲副總裁,戰略規劃、數字化轉型、研發及營銷組織建設專家。北大碩士,在華為工作二十年,歷任華為研發、市場、人力、運營等部門主管。 曾作為華為高管常駐海外(亞太和歐洲)近十年,有國際化的大型企業管理經驗和視野。 身為華為研發和市場業務高管,主持和參与過公司的戰略規劃、組織設計、幹部管理、薪酬管理、「鐵三角」及LTC流程變革等。 身為華為數字政府兼政企雲副總裁,以專家顧問角色參与過多地省市政府的數字轉型和產業規劃。目錄
第1篇 認知篇增強「土壤肥力」,聚焦多產「糧食」