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內容簡介全書分為導入篇、解析篇、技巧篇、實操篇四個部分。對面試知識進行了系統解構,內容包括面試官角色分析與隊伍建設,崗位分析、任職資格搭建與勝任力模型構建,面試原理、求職者角色與具體面試形式解析,面試組織、提問、傾聽、觀察與評價技巧,簡歷分析、素養分析與能力分析等內容。內容適合企業面試官閱讀,旨在提升面試工作的專業性和有效性。詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於客服中心或Line或本社留言板留言,我們即儘速上架。