利益相關者視角下歐洲新興經濟體勞動與雇傭管制研究-以中東歐部分國家為例 9787565454462 代懋

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書名：利益相關者視角下歐洲新興經濟體勞動與雇傭管制研究-以中東歐部分國家為例
ISBN：9787565454462
出版社：東北財經大學
著編譯者：代懋
頁數：301
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1723767
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內容簡介

本書共包括八章。第一章是對中東歐國家勞動與雇傭管制的基本情況進行梳理，並基於政策導向和歷史影響，將中東歐國家勞動關係分為三種類型。本章還基於利益相關者視角構建了勞動與雇傭管制體系的利益相關者理論框架，涉及政黨／政府、官僚機構、社會夥伴和國際機構四類利益相關主體以及社會對話制度、集體談判制度和勞動爭議處理制度三種主要制度框架，探索中東歐國家不同勞動與雇傭管制體系發展軌跡的作用主體及機制。第二章從利益相關者視角的勞動雇傭管制角度對中東歐國家勞動與雇傭管制中的利益相關者進行分析，包括政黨和社會夥伴等國內利益相關者，也包括歐盟、世界銀行等國際利益相關者，不同利益相關者之間的相互作用促進了中東歐國家不同勞動與雇傭管制體系的形成。第三、四、五、六、七章分別對斯洛維尼亞（社會夥伴關係模式）、波羅的海國家（波羅的海模式）、羅馬尼亞（波羅的海模式）、波蘭（維謝格拉德集團模式）和斯洛伐克（維謝格拉德集團模式）的勞動與雇傭管制進行了回顧和梳理，論述了各利益相關主體如何影響各國勞動與雇傭管制體系的形成。第八章先對中東歐國家的社會保障制度模式進行分析，然後基於利益相關者視角對中東歐國家養老保險制度和醫療保險制度改革進行介紹。

作者簡介

代懋，經濟學博士，北京航空航天大學公共管理學院副教授，中國人民大學中國人力資本審計研究所人力資源法律審計項目主任。研究專長為勞動經濟學、勞動與雇傭法經濟學等。先後主持或參与20多項科研項目，發表30多篇科研論文。

目錄

第一章 勞動雇傭管制模型與中東歐國家實踐
第一節 引言
第二節 中東歐國家勞動與雇傭管制模式
第三節 中東歐國家勞動與雇傭管制的利益相關者模型
第四節 小結
第二章 利益相關者對中東歐國家勞動管制發展的影響
第一節 國際利益相關者的干預
第二節 國內政黨的應對
第三節 國內社會夥伴的參与
第四節 中東歐國家工會發展的戰略選擇
第五節 小結
第三章 社會夥伴關係模式的勞動與雇傭管制體系：基於斯洛維尼亞的案例研究
第一節 斯洛維尼亞勞動與雇傭管制發展背景
第二節 斯洛維尼亞勞動關係體系
第三節 利益相關者在斯洛維尼亞勞動與雇傭管制發展中的作用
第四節 小結
第四章 波羅的海模式的勞動與雇傭管制體系：基於波羅的海國家的案例研究
第一節 波羅的海國家勞動與雇傭管制發展背景
第二節 波羅的海國家勞動關係現狀及體系
第三節 利益相關者在波羅的海國家勞動與雇傭管制發展中的作用
第四節 小結
第五章 波羅的海模式的勞動與雇傭管制體系：基於羅馬尼亞的案例研究
第一節 羅馬尼亞勞動與雇傭管制發展背景
第二節 羅馬尼亞勞動關係體系
第三節 利益相關者在羅馬尼亞勞動與雇傭管制發展中的作用
第四節 小結
第六章 維謝格拉德集團模式的勞動與雇傭管制體系：基於波蘭的案例研究
第一節 波蘭勞動與雇傭管制發展背景
第二節 波蘭勞動關係體系
第三節 利益相關者在波蘭勞動與雇傭管制發展中的作用
第四節 小結
第七章 維謝格拉德集團模式的勞動與雇傭管制體系：基於斯洛伐克的案例研究
第一節 斯洛伐克勞動與雇傭管制發展背景
第二節 斯洛伐克勞動關係體系
第三節 利益相關者在斯洛伐克勞動與雇傭管制發展中的作用
第四節 小結
第八章 中東歐國家社會保障制度：基於利益相關者視角的分析
第一節 中東歐國家社會保障制度模式
第二節 中東歐國家養老保險制度：基於利益相關者視角的分析
第三節 中東歐國家醫療保險制度：基於利益相關者視角的分析
第四節 小結
參考文獻
索引

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