好奇心與服務創新績效-員工如何成為創新引擎 (英文) 鄭荔鯉 9787561596166 【台灣高等教育出版社】

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書名：好奇心與服務創新績效-員工如何成為創新引擎 (英文)
ISBN：9787561596166
出版社：廈門大學
著編譯者：鄭荔鯉
頁數：256
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1722573
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個體創造力和好奇心這一人格特質已成為學術界與管理實務中重要的討論和研究課題。本書通過新的理論模型和新視角，檢驗好奇心特質對員工創造力的影響，特別是在中國一線服務工作的背景下檢驗好奇心特質與員工創造力之間的路徑關係；同時檢驗工作自主性對知識分享(包括知識收集、知識分享)與創造力之間的調節效應，目的是通過認知評價理論(CET)、自我決定理論(SDT)、組織學習理論以及創意文獻，構建連接好奇心人格特質與個體服務創造力的理論模型，彌補創意管理與服務管理的學術研究缺口。究缺口。
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