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如果上司要求「把本年度的銷售額翻倍」,你該怎麼辦? 這是一本專為職場人士打造的高效工作指南,旨在幫助讀者通過「分解思維」解決複雜問題、提升工作效率、實現職業目標。年輕職場人要想在工作上取得成就,單靠努力是不夠的,關鍵在於運用腦力。無論是個人還是組織,要想解決問題,就必須選擇更清晰的思維方法——分解問題。 無論是面對30天的衝刺目標,還是3年的職業規劃,本書都能幫你化繁為簡,讓工作效率提升50%以上。通過實踐「分解思維法」,你將不再盲目苦幹,而是能夠將大目標分解成小目標,逐個擊破,讓你的努力事半功倍,成為職場中的高效達人。內容簡介
年輕職場人,要想在工作上取得成就,單靠努力是不夠的,關鍵在於運用腦力。遇到大項目或複雜的流程,盲目苦幹等於無效努力。無論是個人還是組織,要想解決問題,就必須選擇更清晰的思維方法——分解問題。 這種方法適用於從目標與關鍵成果法的細節、訂單的獲取,到職業生涯規劃和企業增長等各個方面,關鍵在於將大目標分解成小目標,逐個擊破。作者簡介
菅原健一,日本創業顧問,營銷專家,Moonshot股份有限公司董事長兼首席執行官。 他是問題解決專家,擅長解決企業和組織內部存在的複雜問題。他創立的企業顧問公司曾讓客戶的公司獲得10倍營收增長。他曾在一年中同時參与10家公司的業務,並以天使投資人的身份投資了20家公司。他曾將自己擔任營銷總監的企業出售給KDDI(日本三大電信運營商之一)的子公司,並且在交易完成後繼續參与經營,將企業的營收增長到了200億日元規模。目錄
第1章 「分解思維」:細分后再思考