內容簡介
在當今快速變化的時代,變革不僅是組織的挑戰,更是個人與團隊成長的契機。如何在變革中找到內在動力,化壓力為動力,實現從「過渡」到「蛻變」的突破式成長? 本書以「變革心動力」為主題,從資深HR專家的獨特視角切入,帶領讀者開啟一場個人、團隊與組織的變革旅程。它不僅適合企業管理者、團隊領導者,也特別為人力資源從業者提供了深入的洞察,涵蓋團隊管理、人才發展、文化建設、戰略制定等關鍵議題。 書中不僅有眾多充滿人性溫度的管理故事,更提供了豐富的實用工具、案例與練習,幫助讀者將變革理論轉化為具體行動。同時,本書還在附錄中整理了31個組織變革工具或模型,便於讀者邊學邊用,提升工作與生活中的實踐力。 無論你是想在數字化時代重塑組織價值的企業管理者,還是在職業與人生關鍵期尋找內在驅動力的個人成長探索者,這本書都將成為你變革之路上的夥伴,助你掌握正確的思維、方向與方法,實現持續成長與突破。作者簡介
張麗雪,變革心動力踐行者,LifeMaster諮詢公司創始人,資深人力資源專家,領導力及個人成長教練。畢業於中山大學管理學院,新加坡國立大學EMBA,曾任斯坦福大學傑出職場研究院(DCI)訪問學者。Sherry擁有近30年跨行業高管及人力資源管理經驗,曾在中國、美國多家世界500強企業擔任高管,涉及金融、科技、醫療等多個行業,以推動個人、團隊及組織的持續成長與蛻變為使命。 Sherry長期專註于探索跨文化領導力、積極心理學及設計思維的融合與創新,曾師從日本教育家及作家榎本英剛(Hide Enomoto),深入研習「創造有意義的工作」,並學習過積極心理學權威、「幸福學院」創始人塔爾·班夏哈教授(Tal Ben-Shahar)的幸福學課程。致力於從「身心靈情智」五個維度幫助個人重塑幸福感與生命意義。2022年起,Sherry以訪問學者身份在斯坦福大學深耕創業、人工智能、正念、創意寫作及藝術跨界等領域,持續激發創造力與多元思維。她的實踐融合了東方智慧與西方管理理念,專註于企業人才發展、組織能力提升及文化建設和變革等項目,並幫助個體在職業和人生的關鍵轉型期找到內在驅動力,實現從「過渡」到「蛻變」的突破式成長。她相信,每一次變革都是一次化繭成蝶的機遇。目錄
推薦序一 繁華過後皆歸平靜