變革心動力-個體 團隊和組織成長指南 張麗雪 9787559681768 【台灣高等教育出版社】

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物品所在地:中國大陸
原出版社:北京聯合出版公司
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商品編號: 9787559681768
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書名:變革心動力-個體 團隊和組織成長指南
ISBN:9787559681768
出版社:北京聯合出版公司
著編譯者:張麗雪
頁數:478
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1720402
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內容簡介

在當今快速變化的時代,變革不僅是組織的挑戰,更是個人與團隊成長的契機。如何在變革中找到內在動力,化壓力為動力,實現從「過渡」到「蛻變」的突破式成長? 本書以「變革心動力」為主題,從資深HR專家的獨特視角切入,帶領讀者開啟一場個人、團隊與組織的變革旅程。它不僅適合企業管理者、團隊領導者,也特別為人力資源從業者提供了深入的洞察,涵蓋團隊管理、人才發展、文化建設、戰略制定等關鍵議題。 書中不僅有眾多充滿人性溫度的管理故事,更提供了豐富的實用工具、案例與練習,幫助讀者將變革理論轉化為具體行動。同時,本書還在附錄中整理了31個組織變革工具或模型,便於讀者邊學邊用,提升工作與生活中的實踐力。 無論你是想在數字化時代重塑組織價值的企業管理者,還是在職業與人生關鍵期尋找內在驅動力的個人成長探索者,這本書都將成為你變革之路上的夥伴,助你掌握正確的思維、方向與方法,實現持續成長與突破。

作者簡介

張麗雪,變革心動力踐行者,LifeMaster諮詢公司創始人,資深人力資源專家,領導力及個人成長教練。畢業於中山大學管理學院,新加坡國立大學EMBA,曾任斯坦福大學傑出職場研究院(DCI)訪問學者。Sherry擁有近30年跨行業高管及人力資源管理經驗,曾在中國、美國多家世界500強企業擔任高管,涉及金融、科技、醫療等多個行業,以推動個人、團隊及組織的持續成長與蛻變為使命。 Sherry長期專註于探索跨文化領導力、積極心理學及設計思維的融合與創新,曾師從日本教育家及作家榎本英剛(Hide Enomoto),深入研習「創造有意義的工作」,並學習過積極心理學權威、「幸福學院」創始人塔爾·班夏哈教授(Tal Ben-Shahar)的幸福學課程。致力於從「身心靈情智」五個維度幫助個人重塑幸福感與生命意義。2022年起,Sherry以訪問學者身份在斯坦福大學深耕創業、人工智能、正念、創意寫作及藝術跨界等領域,持續激發創造力與多元思維。她的實踐融合了東方智慧與西方管理理念,專註于企業人才發展、組織能力提升及文化建設和變革等項目,並幫助個體在職業和人生的關鍵轉型期找到內在驅動力,實現從「過渡」到「蛻變」的突破式成長。她相信,每一次變革都是一次化繭成蝶的機遇。

目錄

推薦序一 繁華過後皆歸平靜
推薦序二 轉變思維,開啟變革
推薦序三 四線交織的生動變革之旅
自序
序曲 辭舊迎新,迎接挑戰
1 空降新上司
2 走還是留?
3 突然的變故
4 迷茫失落的HR團隊
5 初見大佬
6 和氣而疏離的高管團隊
7 得到大佬點撥
學習思考
第一章 HR團隊的變革
8 打破常規尋找定位
9 「非處方葯」
10 全新HR運營模式
11 願景1 0
12 梳理HR成本數據
13 每個人的內心都住著一個求關注的小寶寶
14 不要忘記第13個小仙女
15 和「仙女們」對話,準備路演
16 HR商業模式路演
17 HR部門的全新架構
學習思考
第二章 人才發展實踐
18 客戶體驗地圖
19 項目啟動會
20 棘手事件——痛失DK
21 初識教練,接受波琳輔導
22 設計變革管理工作坊
23 緊張的排練和準備
24 首屆領導力訓練營
25 變革的冰山之旅
26 年會!
27 招賢納士
28 傾聽員工的聲音
29 人才發展面試
30 籌備人才發展委員會
31 人才發展理念和指導原則
32 人才保留計劃
33 職業發展項目殺青
34 HR團隊新面貌
35 放鬆與反思
36 突如其來的裁員
37 職業發展月
學習思考
第三章 組織優化實踐
38 萌生新想法
39 人力資源規劃
40 和大佬談組織優化
41 成立組織優化戰略工作組
42 高管動員會
43 情境規劃工作坊
44 組織能力規劃工作坊
45 組織優化核心理念和原則
46 人才流動預測項目:後視鏡還是透視鏡?
47 銷售資源優化項目:變形記
48 銷售能力優化項目:銷售達人養成計劃
49 內部運營優化項目:1比5大
50 安心項目組卡殼
51 項目拼圖
52 組織層級和管理寬度:橫豎兩相宜
53 大船升級——組織優化項目溝通計劃
54 第二屆領導力訓練營
55 奮鬥吧,牧童!
學習思考
第四章 HR團隊管理
56 成長中的HR團隊
57 安心受挫
58 撥開迷霧,找到方向
59 支持信心轉崗
60 HR的職業發展
61 艱難的決定
62 疫情來襲
63 生命的意義與追求
學習思考
第五章 文化整合與建設
64 新的挑戰
65 收購及整合
66 整合后的文化評估
67 員工參与到文化建設中
68 文化委員會和文化峰會
69 在線領導力訓練營和年會
70 文化建設成果
學習思考
第六章 高管團隊領導力發展
71 和董事會談高管發展
72 安心探索高管團隊領導力發展模式
73 圍爐夜話
74 「XIN動力」之心動力
75 「XIN動力」之新動力
76 高管行動力
77 《千里江山圖》與高管領導力
學習思考
尾聲 安心的「XIN動力」
78 成就彼此夢想
79 成長壯大的HR團隊
80 組織人才規劃迪士尼遊園會
81 收穫的季節
82 我還是曾經那個少年
83 傾聽內心的聲音
84 安心的選擇
85 帶著祝福前行
學習思考
附錄1 知識點、工具及練習
附錄2 《變革心動力》故事線索漫畫
後記 願做船尾的燈,照亮你前行的路
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