內容簡介
本書將社會心理學領域的同群效應引入企業創新投資行為的研究中,試圖從同群效應的角度探索企業之間創新投資行為傳導的內在機理和經濟後果。研究內容主要包括:①探索並檢驗了企業創新投資行為同群效應的存在性及傳導規律;②構建並驗證了同群效應下企業創新投資行為的傳導路徑模型;③探究了社會網絡關係對同群效應下企業創新投資行為傳導路徑的影響效應;④檢驗了創新投資行為同群效應促進企業創新的效果。本書的研究價值在於:利用同群效應推動企業創新是將社會發展的創新需求內化為企業的自願行為,屬於溫和的外部干預,這不僅有助於節省巨額的政策成本和減少不可預見的政策阻力,而且更容易被企業認可和接受。在當下國家落實創新驅動發展戰略的關鍵時點,本書對企業加強創新投資決策管理以及政府設計有效機制引導企業群體創新投資行為具有重要意義。作者簡介
馬春愛,中國石油大學(北京)經濟管理學院副院長,教授,博導。2013年8月-2014年8月美國加州州立大學北嶺分校訪問學者。研究領域:財務彈性、企業融資與管理、企業投資與管理。承擔的校內課程:財務會計、財務報表分析。主持國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目和多項企業橫項科研項目,在CSSCI來源刊及北大核心期刊發表30多篇學術論文。負責在線課程的授課任務。目錄
1 緒論