中國新質生產力人才指數報告.2024 9787550741799 中國人民大學社會科學高等研究院(深圳)人才戰略與治理研

*書籍均為代購，我們向大陸付款發訂後即無法取消，為避免造成不必要的損失，
下訂前請慎重考慮！下訂前請慎重考慮！謝謝。
*完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。
*本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為正確資訊。
印行年月：202503*若逾兩年請先於客服中心或Line洽詢存貨情況，謝謝。
台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。
書名：中國新質生產力人才指數報告.2024
ISBN：9787550741799
出版社：深圳
著編譯者：中國人民大學社會科學高等研究院(深圳)人才戰略與治理研究中心
頁數：252
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1718182
可大量預訂，請先連絡。

【台灣高等教育出版社簡體書】 中國新質生產力人才指數報告.2024 787550741799 中國人民大學社會科學高等研究院(深圳)人才戰略與治理研究中心

內容簡介

本書旨在深入探討新質生產力人才的培養、發展和應用，通過深入調研、數據分析和案例研究，探討了城市在吸引、留住和用好新質生產力人才方面的實踐經驗。 根據我國幅員遼闊、人口眾多的特點，對新質生產力人才指數進行了分地區、分城市評估，還對如新能源汽車、人工智能等重點行業進行分析，並剖析目前優秀企業或地區的人才驅動案例，總結優秀企業對新質生產力人才研究的心得和收穫。 目前，我國新質生產力人才建設的總體水平仍存在較大發展空間，城市間新質生產力人才指數差距較為懸殊，地區間新質生產力人才、各新質生產力人才評價維度之間發展不均衡。結合這一現狀，本書從體系、平台、機制和制度四個方面，綜合性地對當前構建高端科技人才培養新格局提出政策建議。

目錄

摘要
引言
一、新質生產力與新質生產力人才
二、人才指數
三、研究意義
參考文獻
第1章 中國新質生產力人才指數指標體系
一、評價指標選取原則
二、評價維度及具體指標
三、指標權重分配方法
四、數據來源與數據處理
五、完整指標評價體系的構建
六、評價指標體系的邊際貢獻
第2章 中國新質生產力人才指數綜合分析
一、評估對象
二、中國新質生產力人才指數（2023年、2022年）綜合分析
三、中國新質生產力人才指數2022—2023年綜合變動分析
第3章 中國新質生產力人才指數分維度分析
一、中國新質生產力人才指數（2023年）分維度分析
二、中國新質生產力人才指數（2022年）分維度分析
第4章 優秀城市案例分析
一、北京：高精尖人才的聚集地
二、上海：勇立潮頭的創新人才高地
三、廣州：依託國際人才資源，構建全鏈條職業技能發展環境
四、深圳：引育用留，打造人才新高地
五、蘇州：融合國際視野與區域優勢，打造特色人才基地
參考文獻
第5章 重點行業新質生產力人才指數分析
一、新能源汽車行業人才報告
二、大數據行業人才報告
三、人工智能行業人才報告
四、新材料行業人才報告
五、生物醫藥行業人才報告
六、電子/通信/半導體行業人才報告
第6章 人才驅動新質生產力的案例分析
一、科技人才的政策激勵與企業發展策略——基於專精特新「小巨人」企業群體
二、以高質量人才開發與管理助推新質生產力發展——來自比亞迪的實踐
三、向綠求新：綠色人才的政策激勵與企業實踐
參考文獻
第7章 結論與政策建議
一、結論
二、政策建議
後記

詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於客服中心或Line或本社留言板留言，我們即儘速上架。

大陸簡體正版圖書，訂購後正常情形下約兩周可抵台。