作者簡介
張勤,電子科技大學軟件工程碩士,副研究員,攀枝花學院黨委委員、人事處(黨委教師工作部、職改辦)處長(部長、主任)、政協第十屆攀枝花市委員會委員;主要研究方向為高等教育管理、人力資源管理。獲四川省高等教育教學成果二等獎1項,四川省高等教育學科優秀科研成果一等獎、二等獎各1項,攀枝花市社會科學優秀成果三等獎1項。
目錄
第一章 鄉村振興中的人才振興
一、鄉村振興需要鄉村人才
二、鄉村振興對鄉村人才提出新的要求
三、人才振興是鄉村振興的關鍵因素
第二章 人才振興的政策與理論基礎
一、習近平總書記關於人才的重要論述
二、人才振興的相關政策
三、人才振興的相關理論
四、文獻綜述
第三章 國內外鄉村人才振興措施及啟示
一、美國鄉村人才振興措施及特徵
二、德國鄉村人才振興措施及特徵
三、日本鄉村人才振興的措施及特徵
四、我國浙江省的鄉村人才振興的措施及特徵
五、借鑒與啟示
第四章 四川攀西民族地區鄉村振興中的人才支撐
一、攀西民族地區鄉村人才分析
二、攀西民族地區鄉村振興的人才需求
三、存在的問題
第五章 四川攀西民族地區人才振興體系
一、人才振興的發展思路
二、人才振興的開發主體
三、鄉村振興人才培養模式
第六章 四川攀西民族地區人才振興的路徑
一、全面培養
二、分類施策
三、”育、引、用、聚”
第七章 四川攀西民族地區創新人才振興集聚機制
一、創新鄉村振興人才培育機制
二、創新鄉村振興人才引進機制
三、創新鄉村人才使用機制
四、創新鄉村人才留住機制
第八章 四川攀西民族地區鄉村人才振興典型案例解讀
一、冕甯縣建設村的”引路人”
二、德昌縣招來”歸來燕”育出”田秀才”
三、仁和區紅旗村社會力量服務鄉村振興
四、米易縣攀蓮鎮新鄉賢創辦家庭農場賦能鄉村振興
參考文獻
詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於客服中心或Line或本社留言板留言,我們即儘速上架。