內容簡介
公費定向師範生教育政策旨在培養一批「下得去、留得住、教得好、有發展」的鄉村教師。塑造具有鄉村教育情懷和教師職業理想的師資隊伍,成為公費定向師範生教育政策的重要目的和主要任務。面對已經進入大學校園的公費定向師範生,公眾難免心有疑問:他們之所以報考公費定向師範專業,是否只是奔著免費而來?或者因為工作有保障?還是真正具有任教鄉村和改造鄉村的職業理想與價值追求?全面且深入地考察公費定向師範生的入學動機,不僅事關公費定向師範教育政策的實施成效,更是關係鄉村教育發展和鄉村全面振興,頗具現實意義和應用價值。本書著眼于公費定向師範生教育政策目的,基於個體教育自傳敘事的視角,從職業理想、經濟補貼、就業保障和他人影響四個方面分析公費定向師範生的入學動機,最後提出公費定向師範生留多任教的強化對策。作者簡介
閆闖,男,博士,嶺南師範學院教育科學學院副教授,中國教育學會德育論專業委員會理事,廣東省「揚帆計劃」引進青年博士項目入選者,廣東省本科高校師範生教學技能大賽優秀指導教師,入選2020年嶺南師範學院「燕嶺優秀青年教師培養計劃」,主要從事德育原理、教師教育研究。長期圍繞道德教育、教師教育、公民教育進行研究,近年來在《課程·教材·教法》《教育學報》《中國教育報》《教育科學》等期刊報紙發表學術論文40多篇,出版獨著2部,主持或主研國家社會科學基金教育學一般項目、廣東省哲學社會科學項目、廣東省普通高校青年創新人才類項目等各類科研項目10餘項。研究成果榮獲第六屆全國教育科學研究優秀成果獎三等獎(排名第二)1次。目錄
導言