內容簡介
本書以醫生人力資源配置為研究視角,從醫生人力資源配置數量、質量、配置失衡三個維度,系統地分析了醫生人力資源配置對醫療費用的影響效應與影響機理。首先,本書基於相關理論基礎,構建了醫生人力資源配置對醫療費用影響的理論分析框架,分別對醫生人力資源(優質醫生)配置總量與配置失衡影響醫療費用的傳導機制進行了理論分析。其次,立足於我國醫生人力資源配置與醫療費用的歷史變遷與現狀,利用年鑒統計數據,分別構建面板數據模型和路徑分析模型,從醫生人力資源配置數量、質量、配置失衡三個維度實證檢驗了醫生人力資源配置對醫療費用的影響效應和影響路徑。作者簡介
賴小妹,女,1989年生,湖南平江人,管理學博士,現任教於貴州醫科大學馬克思主義學院,主要從事馬克思主義理論、衛生經濟與政策等相關的教學與科研工作。在《統計與決策》《吉首大學學報(社會科學版)》《貴州日報》《貴州民族研究》《學校黨建與思想教育》等期刊與報紙公開發表學術論文十余篇,主持省、廳等各類課題十余項,參与國家級、省部級課題多項。目錄
導論