內容簡介
本書從整體性治理理論與組織結構優化理論出發,構建公共組織結構變革的理論框架,探索公共組織結構變革的組織設計框架和理論路徑。包括導論、理論視閾下公共組織結構變革、公共組織結構變革的趨勢與走向、公共組織結構變革的影響要素與動力機制、公共組織結構優化的目標模式、公共組織結構變革的理論方略與路徑等內容。本書運用多種研究方法,提出了構建公共組織結構優化的理論模式與策略路徑,具有一定的理論研究價值和實踐指導意義。作者簡介
任捷,1986年出生於內蒙古包頭市,2018年畢業於中國人民公安大學公安管理學專業,獲法學博士學位,現為內蒙古科技大學經濟與管理學院/安全與應急管理產業學院副教授。主要研究方向為區域治理、社會治理與應急管理。目錄
第一章 導論