企業人權盡責研究 劉林語 9787576418965 【台灣高等教育出版社】

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書名：企業人權盡責研究
ISBN：9787576418965
出版社：中國政法大學
著編譯者：劉林語
頁數：xxx
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1713070
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內容簡介
本書圍繞企業人權盡責展開研究 企業人權盡責應當是一個更加廣泛的概念，其應括確保企業履行尊重人權的責任，必須具備必要的政策和適當的流程 《工商業與人權指導原則》確定了這項職責的三個組成部分 ，公司必須制定政策，以履行尊重人權的責任 二，企業必行持續的人權盡責，以確定、、減輕和解釋其對人權的影響 後，企業必須建立適當的程序，以便能夠救其造成或助長的任何對人權不利的影響 而針對企業人權盡責這一問題，本書共分為七行論述

目錄

導論
第一章 企業人權盡責的理論依據
第一節 利益相關者理論
二節 企業社會責任理論
三節 國際人權法下的企業人權責任
二章 兩種路徑下的企業人權盡責規則
第一節 自願主義路徑下的企業人權盡責規則
二節 規範主義路徑下的企業人權盡責規則
三節 自願主義路徑和規範主義路徑的對比
三章 企業人權盡責的核心要素
第一節  企業人權盡責的內涵
二節  企業人權盡責的權利範圍
三節 企業人權盡責下的國家責任
四節 企業人權盡責下企業履行責任的具體要求
四章 企業人權盡責中人權政策分析
第一節 企業人權政策的制定原則
二節 企業人權政策針對的對象

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