公務員制度教程 (第四版) 古小華 沈文莉 9787513680653 【台灣高等教育出版社】

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書名：公務員制度教程 (第四版)
ISBN：9787513680653
出版社：中國經濟
著編譯者：古小華 沈文莉
頁數：322
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1710094
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內容簡介

本書是《公務員制度教程》的第四版，在前三版的基礎上，根據2020年後中央組織部等公務員管理部門先後制定出台的《公務員職務、職級與級別管理辦法》《公務員範圍規定》《公務員登記辦法》《公務員錄用規定》等規定，對本書相關內容進行了修訂。 本書共分十章，對公務員制度發展過程中重點和難點問題進行闡述。在闡述的過程中，注意結合中國公務員制度的特點，側重實務的研究。本書首先對公務員制度進行概述，然後從權利與義務，職務與級別，錄用、考核與培訓，職務任免與升降，獎勵與懲戒，交流與迴避，工資、福利與保險，辭職、辭退與退休，申訴、控告及法律責任等方面分述之。本書的附錄包括了公務員制度相關的法律法規。

目錄

第一章 公務員制度概述
第一節 公務員與公務員制度
一、我國公務員的含義、範圍與條件
二、公務員制度的含義與內容
三、公務員制度的歷史沿革
四、西方國家公務員制度的特點
五、我國公務員制度的特點
第二節 公務員管理體制
一、公務員管理體制的含義與類型
二、公務員管理機構的含義與職能
三、我國的公務員管理機構
四、我國公務員管理遵循的原則
第二章 公務員的義務與權利
第一節 公務員義務與權利概述
一、公務員義務與權利的概念
二、公務員義務與權利的產生及特點
三、公務員義務與權利的基本特點
四、公務員義務與權利的意義
第二節 公務員義務的基本內容
一、西方國家公務員義務的基本內容
二、我國公務員義務的基本內容
第三節 公務員權利的基本內容
一、西方國家公務員權利的基本內容
二、我國公務員權利的基本內容
第三章 職務、職級與級別
第一節 職位分類概述
一、職位分類的內涵與依據
二、品位分類的含義與特點
三、職位分類、品位分類的比較
四、我國實行職位分類制度的意義
第二節 職位類別、職務序列與職級
一、我國職位分類制度改革
二、職位類別
三、職務、職級序列
第三節 級別設置
一、級別的功能
二、級別與職務、職級的對應關係
三、確定級別的依據
四、公務員的其他級別制度
第四章 錄用、考核與培訓
第一節 公務員錄用制度
一、公務員錄用制度的含義與歷史沿革
二、公務員錄用的適用範圍與標準
三、公務員錄用的原則
四、公務員錄用的方法與程序
五、公務員錄用的管理
第二節 公務員考核制度
一、公務員考核的含義與內容
二、公務員考核的原則、範圍與類型
三、年度考核的程序與方法
四、年度考核的結果
第三節 公務員培訓制度
一、公務員培訓的含義、目的與原則
二、公務員培訓的種類、內容與形式
三、公務員培訓機構與管理
第五章 職務、職級任免與升降
第一節 職務、職級任免制度
一、職務、職級任免的含義與類型
二、職務、職級任免機構與許可權
三、職務、職級任免的情形與程序
第二節 職務聘任制度
一、職務聘任的含義與作用
二、職務聘任的範圍、條件與程序
三、聘任制公務員的日常管理與人事爭議仲裁
第三節 職務、職級升降制度
一、領導職務晉陞的條件、方式與程序
二、晉陞職級的條件、資格與程序
三、任職前公示制與任職試用期制
四、降職、降級制度
第六章 獎勵、監督與懲戒
第一節 公務員獎勵制度
一、公務員獎勵的含義、特點與作用
二、公務員獎勵的原則
三、公務員獎勵的條件、種類與形式
四、公務員獎勵的許可權、程序與撤銷
第二節 公務員監督與紀律
一、公務員監督的內容
二、公務員紀律的含義與特點
三、公務員紀律的內容與分類
第三節 公務員懲戒
一、公務員懲戒與公務員處分的含義
二、公務員處分的條件、種類、原則與程序
三、公務員處分的法律後果、期間與解除
第七章 交流與迴避
第一節 公務員交流制度
一、公務員交流制度的基本含義
二、公務員交流制度的歷史發展
三、公務員交流制度的原則與作用
四、公務員交流的法定形式
第二節 公務員迴避制度
一、公務員迴避制度的含義與作用
二、公務員迴避的種類
三、公務員迴避的程序及其他問題
第八章 工資、福利與保險
第一節 公務員工資、福利與保險制度概述
一、公務員工資、福利與保險的含義
二、公務員工資、福利與保險的保障
三、公務員工資、福利與保險制度的意義
第二節 公務員工資制度
一、歷次工資制度改革情況
二、公務員工資制度的基本原則
三、公務員工資構成
四、公務員工資水平和工資增長的基本原則
第三節 公務員福利制度
一、公務員福利制度概述
二、公務員福利制度的主要內容
第四節 公務員保險制度
一、公務員保險制度概述
二、公務員保險制度的主要內容
三、公務員保險制度的改革
第九章 辭職、辭退與退休
第一節 公務員辭職制度
一、公務員辭職的含義與特點
二、公務員辭職制度的歷史沿革與意義
三、公務員辭職的條件、程序與法律後果
第二節 公務員辭退制度
一、公務員辭退的含義及法律後果
二、公務員辭退制度的歷史沿革與意義
三、公務員辭退的條件及程序
第三節 公務員退休制度
一、公務員退休的含義與特點
二、公務員退休制度的原則與意義
三、公務員退休的方式、條件與審批
四、公務員退休的待遇、安置與管理
第十章 申訴、控告及法律責任
第一節 公務員申訴、
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