人力資源管理實驗實訓教程 王娜 王倩 9787030801272 【台灣高等教育出版社】

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書名：人力資源管理實驗實訓教程
ISBN：9787030801272
出版社：科學
著編譯者：王娜 王倩
頁數：199
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1709531
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內容簡介

本教材全面覆蓋了人力資源管理核心領域的實訓教程，包括組織設計、人力資源規劃、招聘管理、人事管理、培訓管理、考勤管理、績效考核、獎懲管理、保險與福利管理、薪酬管理等，教材特設「實訓」環節，引導學生通過模擬人力資源管理真實環境進行角色扮演、情景模擬，實際操作人力資源管理的各項任務，通過大量的實驗任務，幫助讀者深入理解人力資源管理的各項職能，熟悉人力資源管理的基本工作內容，掌握人力資源管理各環節工作的工作流程和操作方法，並在實際工作中運用所學知識解決問題。通過本教材的學習，讀者不僅能夠掌握人力資源管理的基本理論，還能夠獲得豐富的實踐操作經驗，為將來的職業生涯打下堅實的基礎。 本教材集理論與實訓於一體，適用於高等院校公共管理類及相關專業的學生使用，也適合企業內部培訓及人力資源從業人員進行自我提升。

目錄

第1章 人力資源管理概述
1 1 人力資源管理的定義和作用
1 2 人力資源管理的發展歷程
1 3 人力資源管理的功能和特點
第2章 人力資源管理實驗實訓系統配置
2 1 系統綜述
2 2 實驗指導
第3章 組織設計
3 1 組織設計的概念、主要內容及主要作用
3 2 系統綜述
3 3 實驗指導
3 4 相關知識
第4章 人力資源規劃
4 1 人力資源規劃的概念和目標
4 2 系統綜述
4 3 實驗指導
4 4 相關知識
第5章 招聘管理
5 1 招聘管理的概念及任務
5 2 系統綜述
5 3 實驗指導
5 4 相關知識
第6章 人事管理
6 1 人事管理的概念及作用
6 2 系統綜述
6 3 實驗指導
6 4 相關知識
第7章 培訓管理
7 1 培訓管理的概念、主要內容及作用
7 2 系統綜述
7 3 實驗指導
7 4 相關知識
第8章 考勤管理
8 1 考勤管理的概念、主要內容及作用
8 2 系統綜述
8 3 實驗指導
第9章 績效考核
9 1 績效考核的概念、主要內容及作用
iv 人力資源管理實驗實訓教程
9 2 系統綜述
9 3 實驗指導
第10章 獎懲管理
10 1 獎懲管理的概念、主要內容及作用
10 2 系統綜述
10 3 實驗指導
第11章 保險與福利管理
11 1 保險的概念、內涵及類型
11 2 福利的概念、內涵及類型
11 3 保險與福利管理的概念及作用
11 4 系統綜述
11 5 實驗指導
11 6 相關知識
第12章 薪酬管理
12 1 薪酬管理的概念、主要內容及作用
12 2 系統綜述
12 3 實驗指導
第13章 成本中心管理
13 1 成本的概念及類別
13 2 成本中心管理的概念、內涵及作用
13 3 系統綜述
13 4 實驗指導
第14章 我的工作
14 1 我的工作的概念及內容
14 2 系統綜述
14 3 實驗指導
第15章 國際人力資源管理
15 1 國際人力資源管理的特點和挑戰
15 2 跨文化管理與國際人才招聘
15 3 國際勞動法律與跨國企業管理
15 4 國際人力資源管理的發展趨勢
參考文獻
附錄A 背景案例
附錄B 實驗案例數據
B1 系統配置
B2 組織設計
B3 人力資源規劃
B4 招聘管理
B5 人事管理
B6 培訓管理
B7 考勤管理
B8 績效考核
B9 獎懲管理
B10 保險與福利管理
B11 薪酬管理
後記
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