助組織發展 為人才賦能-雙高集團人力資源服務創新實踐案例集 彭方軍 9787565685736 【台灣高等教育出版社】

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書名：助組織發展 為人才賦能-雙高集團人力資源服務創新實踐案例集
ISBN：9787565685736
出版社：首都師範大學
著編譯者：彭方軍
頁數：204
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1709524
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內容簡介

全書分為「組織篇」和「人才篇」兩部分。「組織篇」包括體系優化、組織提效、隊伍建設、區域調查；「人才篇」包括專業人才評價、潛力人才評價、管理人才評價。書中既有對相關專業知識和理論的研究總結，又有翔實、可信的案例再現和專業的分析與經驗提煉。這些內容不僅對於人力資源行業其他單位開展工作有一定借鑒意義，也同樣能給各企業管理者在開展組織建設和人才培養兩個方面帶來啟示。

目錄

組織篇
第一章 體系優化
深化國企改革背景下的人才盤點及人才隊伍建設——某園區運營A公司案例
Y高校崗位體系優化案例——構建以崗位管理為核心的人才聘用體系
基於戰略視角的投融資平台人力資源體系優化案例
某地區所屬國有企業考核評價諮詢案例
公立醫院多院區崗位設置及人員動態管理案例
戰略澄清框架在管理諮詢項目中的應用案例
某省級文化類基金資助體系優化案例
某數字產業集團任職資格體系建設案例
定製化薪酬調查服務模式的探索案例
第二章 組織提效
「雙高福利薈」為工會客戶服務賦能
異地外包項目的實踐探索
背景調查系統的研發與應用
「互聯網+政務服務」在外包服務中的創新應用
G公司派遣轉外包服務案例
招才引智，政企對接論壇活動案例
借人駐東風助產業園區運營升級
第三章 隊伍建設
測培一體化人才隊伍建設解決方案——以某大型國企優秀青年人才培養為例
「與未來同行」外籍人才創業訓練營案例
政務服務窗口工作人員培訓與考核服務案例
某地區黨政幹部赴外培訓案例
新疆生產建設兵團某師「兩委」正職和婦女主任培訓案例
第四章 區域調查
實施營商環境評價，增強區域競爭力
以數字化改革引領營商環境優化——以某地區優化營商環境評價為例
大中型水庫移民收支調查案例
居民旅遊消費調查案例
人才篇
第五章 專業人才評價
某市某區公開招聘社區工作者案例
某部委直屬事業單位公開招聘工作人員案例
線上筆試標準化運營案例
某市公安分局公開招聘警務輔助人員案例
書記員速錄技能測試案例
某區域「人才工程」評審案例
某衛生健康系統事業單位公開招聘案例
黨務工作者心理健康度測培一體化應用案例
某新聞傳播中心年度招聘案例
某市A類管理師職業技能等級認定考試案例
第六章 潛力人才測評
某綜合性國際傳媒集團校園招聘線上考試案例
考試錄用公務員結構化小組面試案例
A公司高潛質人才遴選案例
北京市S單位幹部綜合素質測評案例
某單位線上考試標準化運營案例
某央企優秀年輕幹部公開招聘案例
某省直機關單位優秀年輕幹部評選案例
第七章 管理人才甄選
某市屬一級同企中層副職領導人員競爭上崗案例
某區公開招聘區屬國有企業職業經理人案例
某央企所屬專業化獨資子公司中層副職內部競聘案例
X公司公開選聘中層副職案例
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