內容簡介
信任危機的浮現與經濟、社會的轉型,多元文化的融合及並存等因素密切相關。在經濟社會的雙輪驅動下,人員、組織、資本乃至思想無界流通。文化的匯聚,重塑著個體的價值觀、人際網。隨著城鄉二元結構的壁壘被打破,傳統的關係網異質性、鬆散性越來越高,人際交往更為複雜,信任建立的風險更加凸顯。 本書從傳統文化、文化變遷、文化流動、文化交際等維度出發,解析當下信任建立的心理機制及路徑,並對群際信任及信任的研究範式進行探討,以期深化文化社會心理學及人際信任領域相關研究,有效規避社會風險,促進社會信任重建。作者簡介
趙娜,中央財經大學社會與心理學院副教授,碩士生導師。2012年畢業於中國科學院心理研究所,獲理學博士學位。主要研究方向為信任與合作。曾主持國家社會科學基金、北京市自然科學基金、北京市社會科學基金等科研項目。在國內外學術期刊發表論文50餘篇,其中Within Cultural Variation of Trust in China獲2014年中國社會心理學會學術年會優秀學術論文獎,Gender Difference in Trusting Strangers:Role of the Target's Gender獲Wiley-IPCAS優秀心理學論文獎。目前任中國社會心理學會管理心理學專委會副秘書長,中國社會心理學會員工與組織心理援助專委會秘書長,Journal of Cross Culture Psychology、 Journal of Happiness Studies以及《心理科學進展》等多家期刊審稿人。目錄
第一章 信任的研究現狀