內容簡介
隨著全球化進程中多維挑戰的不斷出現,我國企業需要進一步加強應對機制的構建,提升廉潔合規管理層面的治理能力與治理水平為加快我國企業廉潔合規建設,本書嘗試通過構建廣套「立足中國、國際通用、客觀科學」的企業廉潔合規評價體系,並對部分跨國企業進行實證分析,為企業有效開展廉潔合規建設提供參考依據。 本書在充分梳理已有指標體系評價內容與方法的優缺點基礎上,結合最新的廉潔合規政策及理論成果,依據「中國方案、緊扣廉潔、科學可比」的原則,構建包含透明治理、廉潔反腐、合規建設三個一級指標的評價體系,以期為構建中國特色現代企業制度提供理論與實踐支撐。作者簡介
過勇,1977年10月生,安徽含山人,清華大學黨委副書記、公共管理學院教授、廉政與治理研究中心主任,國家監察委員會特約監察員、國際反腐敗學院理事會副主席。主要從事廉政建設、公共治理、行政體制改革領域的研究,主持教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目、國家社會科學基金重點課題等項目多項,代表性著作有《經濟轉軌、制度與腐敗》《腐敗測量》等,在The China Quarterly、China Review、《管理世界》、《政治學研究》等刊物發表論文多篇。目錄
1 研究背景和目的