中國企業人力資源發展報告.2024 (2024版) 余興安 9787522846002 【台灣高等教育出版社】

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書名：中國企業人力資源發展報告.2024 (2024版)
ISBN：9787522846002
出版社：社會科學文獻
著編譯者：余興安
頁數：375
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1704126
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內容簡介

《中國企業人力資源發展報告（2024）》以理論政策研究者和實踐工作者的視角，對國有企業、民營企業、外資企業、中小企業等不同類型企業人力資源管理現狀進行了分析判斷、問題解析和前景展望。在對企業人力資源開發與管理做法、成效、經驗總結提煉的基礎上，提出了構建人力資源管理體系的策略、深化人力資源管理改革的措施、提升人力資源能力水平的路徑，為企業人力資源管理實踐提供了借鑒，為企業人才隊伍的建設提供了參考，對推動新時期人力資源開發與管理創新具有重要意義。

作者簡介

餘興安，第十三屆全國政協委員，中國人事科學研究院院長、研究員，國務院特殊津貼專家。兼任國際行政科學學會副主席、中國人才研究會常務副會長、中國行政管理學會副會長等。研究領域涉及行政體制改革、人事制度改革、人才資源開發、中國古代政治制度、古籍詮釋等。主要作品有《行政管理研究概覽》《編製管理基礎》《激勵的理論與制度創新》《人力資源服務概論》《人力資源管理風險防控》《當代中國的行政改革》《人事制度改革與人才隊伍建設（1978-2018）》《中國古代人才思想源流》及譯註《經史百家雜鈔》等，組織創辦《中國人事科學》學術月刊，主編《中國人力資源發展報告》《中國事業單位發展報告》等年度藍皮書。

目錄

Ⅰ 總報告
B 1 2024～2025年企業人力資源發展形勢及趨勢展望 餘興安 范巍 佟亞麗
Ⅱ 動態篇
B 2 產教融合視域下人力資源服務企業助力技能人才培育路徑探析 中國國際技術智力合作集團有限公司
B 3 深入實施人才強企五項工程——以高質量人力資源工作服務支撐新質生產力發展 程冬然
B 4 我國民營企業經營管理人才隊伍建設研究 王書柏
B 5 新形勢下企業合規師的職業發展研究 郭凌晨
B 6 我國零工市場可持續發展路徑研究 張爽
B 7 中國企業出海人力資源挑戰及應對策略：人工智能的賦能作用 李凱
Ⅲ 行業篇
B 8 我國鋼鐵行業人才流動狀況分析 姜維 臧若愚 張怡翔 李洪濤
B 9 我國網約配送行業用工現狀分析 王曉輝
B 10 智能網聯汽車零部件關鍵企業人才地圖研究 徐磊
Ⅳ 區域篇
B 11 上海民營企業「招工難」的底層邏輯、演變趨勢及對策建議 王加文 趙阿建 丁佳來 陸旭澤
B 12 湖北軟體和信息技術服務業人力資源調查報告 梁苗
B 13 區域人才政策助力企業高質量發展研究——以內江市為例 中共內江市委組織部（人才辦）
B 14 成都高新區依託人力資源服務產業園建設賦能企業高質量發展 劉學鵬 李璐 黃慰
B 15 龍岩市圍繞發展新質生產力培養技能人才實踐研究 郭書賢
Ⅴ 探索篇
B 16 全員崗位能力認證管理體系研究 朱漢武 李保軍 劉強
B 17 企業研發高端人才全生命周期管理實踐 鄭利鋒 許郴
B 18 AIGC時代企業人力資源管理困境與策略 趙瑜
B 19 轉型期多元化集團公司人力資源管理策略 胡學軍 陳勱
B 20 數智引領：數字化人力資源管理系統的變革與實踐 唐貴瑤 孫倩
Ⅵ 案例篇
B 21 工程建設企業人工成本向人力資本轉變實證研究
——以甘肅智通科技工程檢測諮詢有限公司為例 李娟 宮一琛 李奇武
B 22 培育發展新質生產力強化高技能人才隊伍建設的企業實踐 闞艷 王根巧 王翔 趙娜 易雯璐 彭瑜
B 23 基於定額量化的人力資源動能體系建設
——以神東煤炭集團全面定額量化管理改革為例 郝熙春 楊慧
B 24 石油企業人才梯隊建設的探索與實踐
——以中國石化中原油田分公司為例 祖欽先
B 25 點燃高技能人才引擎激活高質量發展動力 謝雲波 陳宇佳 陳敏芬
B 26 德勝集團技能人才隊伍建設創新實踐 張麗賓 周平 宋佳俊 周利波 徐建 王超
B 27 企業數字化轉型中的人力資源管理策略變革 張慶恆 韓傑 趙傑
B 28 中小企業績效管理研究——以L公司為例 林喜慶 徐天敏
附錄
大事記 趙寧 趙智磊 曹婕 李鎣
Abstract 王伊 王秋蕾 柏玉林
Contents 王伊 王秋蕾 柏玉林
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